ATROF-MUHITNI IJTIMOIY BOSHQARISH BIZNING ASOSIY MAQSADIMIZ!

MUNDARIJA

• Boshqaruv raisining murojaati
• 2023 yil uchun barqarorlik asosiy ko‘rsatkichlari

 

JAMIYAT HAQIDA

• Missiya va strategiya
• Strategik rivojlanishga qarash

 

XODIMLARGA G‘AMXO‘RLIK

• Inson resurslarini boshqarish va rivojlantirish
• Inson kapitalini boshqarish
• Xodimlar tarkibi
• Kadrlarni ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash siyosati
• Xodimlarni rivojlantirish
• Kadrlar tayyorlash va rivojlantirish

 

KORPORATIV BOSHQARUV

• Korporativ boshqaruv kengashi raisining xabari
• Korporativ boshqaruv
• Biznes etikasi va muvofiqlik
• Korrupsiyaga qarshi kurash
• Xatarlarni boshqarish

 

IQTISODIY FAOLIYAT

TRANSFORMATSIYA

BUXGALTERIYA HISOBI

BUXGALTERIYA HISOBI

SAMARADORLIKNING MUHIM KO‘RSATKIChLARI

XARIDLAR FAOLIYATI

HUQUQNI MUXOFAZA QILISH

MEHNATNI MUHOFAZA QILISH QIMMATBAHO HAMDA

RANGLIVA QORA METALLAR GEOLOGIYASI

LABORATORIYA VA TAHLIL ISHLARI

EKOLOGIYA VA ATROFMUHITNI MUHOFAZA QILISH

AXBOROT XIZMATI BO‘LIMI

TRANSPORT XIZMATI

BOG‘LANISH UCHUN MA’LUMOT

 

Hurmatli hamkasblar va hamkorlar!

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 21-apreldagi “Geologiya sohasiga investitsiyalarni faol jalb etish, sanoat korxonalarini o‘zgartirish va respublika mineral-xom ashyo bazasini kengaytirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi PQ-5083-sonli qarori asosida tashkil etilgan bo‘lib, geologiya tizimida “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tashkil etilishi “Qizilqumgeologiya” AJ, “Samarqandgeologiya” AJ, “Surxongeologiya” AJ, “Xisorgeologiya” AJ, “Toshkentgeologiya” AJ, “Markaziy laboratoriya” DUK va “Geoburtexnika” DUKni birlashtirish orqali mustaqil yuridik shaxs maqomiga ega bo‘lgan respublika mineral-xom ashyo bazasini rivojlantirish va ko‘paytirish davlat dasturlari doirasida geologiya-qidiruv ishlariga xizmat ko‘rsatishdir.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJning asosiy vazifasi O‘zbekistonda geologiya-qidiruv ishlarini (GQI) kuchaytirish, uni mutanosib rivojlantirish, texnologik modernizatsiya va isloh qilishdan iborat. Ushbu ish mamlakatning mineral-xom ashyo bazasini (MXAB) to‘ldirish va iqtisodiy o‘sish va pirovardida sifatini oshirish uchun ilg‘or texnologiyalar va standartlardan foydalangan holda oltin va boshqa qattiq foydali qazilmalarni (QFQ) geologik-qidiruv ishlarini olib borish orqali O‘zbekiston Respublikasi farovonligini oshirishga ko‘maklashishga qaratilgan. Kundalik mehnatimiz va faoliyatimiz orqali mamlakat fuqarolarining hayoti, O‘zbekiston aholisi uchun yangi imkoniyatlar yaratishga, davlatimiz ravnaqiga hissa qo‘shishga intilamiz. Shu bilan birga, biz uzoq muddatli istiqbolga e’tibor qaratamiz va faoliyatimizning iqtisodiy, ekologik va ijtimoiy ta’sirini hisobga olgan holda barqaror rivojlanish tamoyillari asosida ishlaymiz. Tarmoq salohiyatidan samarali foydalanish orqali iqtisodiy barqarorlikni ta’minlaymiz. Biz kern yaxlitligini ta’minlash uchun kern omborlarini modernizatsiya qilish, qurish, uskunalar samaradorligini oshirish, laboratoriya majmuasini modernizatsiya qilish, qayta ishlash chuqurligini oshirish, geofizik tadqiqotlarni rivojlantirish, ishlar sifatini nazorat qilish tizimini takomillashtirish (geologik va burg‘ilash). Shu bilan birga, biz o‘sish muvozanatini ta’minlash uchun atrof-muhit va ijtimoiy ta’sirimizni kuzatib boramiz. “O‘zbek geologiya qidiruv” AJda barqaror rivojlanish masalalarini boshqarish sifatini rivojlantirish bo‘yicha tizimli ishlar olib borilmoqda. Bu soha Jamiyat rahbariyatining doimiy e’tiborida. Asosiy boshqaruv va strategik qarorlarni qabul qilishda biz manfaatdor tomonlarning keng doiradagi fikrlari va manfaatlarini hisobga olamiz: davlat, mijozlar va hamkorlar, xodimlar va jamiyat.

Barqaror rivojlanish uchun ustuvor yo‘nalishlarni tanlash muhimlik tamoyiliga asoslanadi: biz tashkilotning jamiyatga ta’siri qaerda eng muhimligini baholaymiz va biz birinchi navbatda aynan shu ta’sirlar ustida ishlaymiz. “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ o‘zining tezkor faoliyati doirasida mahalliy muammolarni hal etishga salmoqli hissa qo‘shishga intiladi.

Ijtimoiy yo‘nalishda biz xodimlarni samarali boshqarishni ta’minlaymiz, malaka oshirishni qo‘llab-quvvatlaymiz va inklyuziv muhit yaratamiz. Biz bir qator jamoat va xayriya loyihalarida ham ishlaymiz. Jamiyat tomonidan 2023-yilda ta’lim va xodimlarning kasbiy tayyorgarligini rivojlantirishga qariyb 3 318,0 mil. so‘m mablag‘ yo‘naltirildi. Sport, tibbiyotni rivojlantirish va jamiyat xodimlarining ijtimoiy farovonligini ta’minlashga qariyb 5 369,3 mil. so‘m mablag‘ yo‘naltirildi.

Biz korporativ boshqaruv sifatini oshirish va ishimizning shaffofligini ta’minlash borasidagi ishlarni davom ettirmoqdamiz. 2023-yilda biz korporativ boshqaruv tizimining diagnostika natijalariga ko‘ra yuqori baho oldik va kelgusida ham uni saqlab qolish niyatidamiz. “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ atrof-muhitga g‘amxo‘rlik qilish va odamlarga g‘amxo‘rlik qilish bo‘yicha ixtiyoriy majburiyatlarni o‘z zimmasiga oladi. Faoliyatimiz doirasida biz barqaror rivojlanish muammolarini yengishda faol ishtirok etishga va mamlakat iqtisodiyotining muvozanatli o‘sishini qo‘llab-quvvatlashga tayyormiz. Kelgusida manfaatdor tomonlarning keng doirasi manfaatlari va barqarorlik tamoyillari biz qilayotgan har bir ishning markazida qoladi.

Hurmat bilan, boshqaruv raisi,

Sh.P.Alimov.

 

2023-YIL UCHUN ASOSIY INDIKATORLAR

IJTIMOIY YO‘NALISH

1. Xodimlarning umumiy soni: 3447 kishi
2. Kollektiv shartnoma

Xodimlarning 100% Kollektiv shartnoma bilan qoplangan

3. O‘qitilgan va malakalari oshirilgan xodimlar soni 847 kishi

KORPORATIV BOSHQARUV

1. Axloq buzishlari va tadbirkorlik xulqini buzish ishlari soni:

0 ta holat

2. Jamiyatning korporativ boshqaruv tizimini baholash natijalari:

(yuqori daraja) 900 ball.

3. Yuqori rahbarlarning hududlardagi ulushi:

100% mahalliy aholi orasidan ishga olingan.

 

IQTISODIY KO‘RSATKICH

1. Sof foyda: 52,826 mlrd.so‘m, biznes rejaga nisbatan 171,48% ga bajarildi, 2022-yilga nisbatan 261,6 foizga o‘sdi.
2. Xarajatlarni tejamlash: ishlab chiqarishni mahalliylashtirish va kooperatsiya aloqalarini kengaytirish hisobiga.
3. Kredit reytingi:

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 21-apreldagi PQ-5083-son va 2022-yil 14-iyuldagi PQ-319-son qaroriga asosan 2024-yilda xalqaro kredit reytingini olish uchun xalqaro reyting agentligi jalb qilindi.

 

MISSIYA VA STRATEGIYA

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJning 2022−2026 yillar uchun strategik rivojlanishning ko‘rinishi

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ (keyingi o‘rinlarda Jamiyat deb yuritiladi) 9 ta korxona, jumladan, 4 ta markaziy geologiya-qidiruv ekspeditsiyasi, markaziy laboratoriya, 1 ta qo‘shma korxona, 2 ta geoburg‘ulash korxonasi, shuningdek, nazorat qilinadigan korxonalarni birlashtirgan zamonaviy vertikal integratsiyalashgan jamiyat hisoblanadi. Jamiyat o‘z faoliyatini 2021-yilda O‘zbekiston Respublikasida geologiya-qidiruv aksiyadorlik jamiyati sifatida boshlagan. 2023-yil holatiga ko‘ra, jamiyat hududlarda geologiya-qidiruv ishlarini jadal olib borish orqali respublika mineral-xomashyo bazasini ta’minlash bo‘yicha yetakchi o‘rinlardan birini egallab turibdi. Geologiya-qidiruv sanoatining faoliyati mintaqaviy yer qa’rini o‘rganishning butun majmuasini – geologik qidiruv, kosmogeologik tadqiqotlar, geofizik tadqiqotlar, geologik o‘rganish, burg‘ulashdan tortib butun majmuasini qamrab oladi.

 

MISSIYA:

Jamiyatning vazifasi – samarali tijorat jamiyat bo‘lish, geologiya sanoati korxonalarida ilg‘or xalqaro tajriba asosida ularni o‘zgartirish orqali samarali boshqaruv tizimini joriy etish, yangi foydali qazilmalar konlarini ochishga qaratilgan geologiya-qidiruv ishlariga xarajatlarni kamaytirish, sanoatni rivojlantirish uchun to‘g‘ridan-to‘g‘ri xorijiy investitsiyalar oqimini ko‘paytirish, konlarni joylashtirish, shuningdek, hududlarda zamonaviy ishlab chiqarish quvvatlarini tashkil etish va yangi ish o‘rinlarini yaratish.

Jamiyat bundan keyin ham mineral-xom ashyo bazasini qattiq foydali qazilmalar bilan to‘ldirish orqali O‘zbekiston Respublikasi farovonligini oshirishga yo‘naltirilgan kompleks qidiruv jamiyati bo‘lib qoladi.

Jamiyat O‘zbekistonda geologik qidiruv sohasida yetakchi va qo‘shni davlatlar bozorlarida raqobatbardosh xizmat ko‘rsatuvchi tashkilot hisoblanadi.

 

JAMIYATNING ASOSIY MAQSADLARI:

Jamiyat faoliyatining asosiy maqsadi respublikaning barcha hududlarida geologiya-qidiruv ishlarini olib borish, geologiya-qidiruv ishlarini, shu jumladan konlarni qidirish, baholash va qidiruv ishlarini olib borishdan iborat. Bundan tashqari, analitik, mavzuli va o‘lkashunoslik geologik tadqiqotlar va laboratoriya-analitik, topografik, geologik tavsif va xaritalash, shuningdek, boshqa foydali qazilmalarni qidirish, baholash va qidirish ishlari olib boriladi.

 

JAMIYATNING ASOSIY MAQSADLARI:

Yer qa’rini geologik o‘rganish sohasida Jamiyatning uzoq muddatli, o‘rta muddatli va yillik dasturlarini ishlab chiqadi va ularni O‘zbekiston Respublikasi Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligiga taqdim etadi;

o‘z vakolatlari doirasida davlat byudjeti va maxsus mablag‘lar hisobidan moliyalashtiriladigan O‘zbekiston Respublikasi hududida geologiya-qidiruv ishlarini amalga oshirish uchun loyiha-smeta hujjatlarini ishlab chiqadi va Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligiga tasdiqlash uchun kiritadi;

o‘z vakolatlari doirasida amalga oshirilgan geologiya-qidiruv ishlari natijalari to‘g‘risida geologiya qo‘mitasiga hisobotlar taqdim etadi;

         Jamiyatning maqsadlaridan kelib chiqqan holda foydali qazilmalar konlarini qidirish va baholashda Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligiga qo‘shimcha takliflar kiritadi;

Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligi huzuridagi jamiyatlar boshqa tashkilotlar bilan birgalikda va yakka tartibdagi pudratchilar bilan shartnoma asosida Jamiyat zimmasiga yuklangan geologik vazifalarni bajarish bo‘yicha shartnomalarni tuzadi, rasmiylashtiradi va bajarilishini nazorat qiladi;

yuridik va jismoniy shaxslar, shu jumladan Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligi bilan kelishilgan holda xorijiy investorlarning buyurtmalari bo‘yicha tuzilgan shartnomalar asosida geologiya-qidiruv ishlarini olib boradi;

Jamiyatda yetakchi mutaxassislardan iborat ilmiy-texnikaviy kengash (ITK) tuziladi, ITK to‘g‘risidagi nizom Jamiyat boshqaruvi tomonidan tasdiqlanadi;

belgilangan tartibda yer qa’rini geologik o‘rganish, undan foydalanish va muhofaza qilish sohasida noshirlik faoliyatini amalga oshiradi;

Jamiyat va uning hududiy bo‘linmalarida xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish maqsadida yong‘in xavfsizligi talablariga, yo‘l harakati xavfsizligi, sanitariya va ekologik me’yorlarga, geologiya-qidiruv va yordamchi ishlarni amalga oshirishda xavfsizlik qoidalariga rioya etilishini ta’minlaydi;

geologiya-qidiruv ishlarining tabiiy muhitga salbiy ta’sirini kamaytirish va tabiatni muhofaza qilish bo‘yicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi;

davlat sirini tashkil etuvchi ma’lumotlarning maxfiyligini ta’minlaydi, maxfiy ma’lumotlarning saqlanishini ta’minlash bo‘yicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi, axborotni muhofaza qilish tuzilmasi, hajmi va tartibini belgilaydi, jamoat ob’ektlari va aholi turar joylarini fuqaro muhofazasi bo‘yicha chora-tadbirlarni amalga oshiradi.

 

BARQAROR BOSHQARUV TIZIMI

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ uning iqtisodiy rivojlanish, atrof-muhit va jamiyatga ta’siri muhimligini tan oladi va mumkin bo‘lgan salbiy ta’sirlarni minimallashtirish va bartaraf etish maqsadida Jamiyatda barqaror rivojlanishni boshqarish tizimini doimiy ravishda takomillashtirib boradi. Barqaror rivojlanish sohasidagi tamoyillar va maqsadlar umumiy strategiya va asosiy biznes jarayonlarga integratsiyalashgan. “O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyati barqaror rivojlanish sohasidagi faoliyatning ustuvor yo‘nalishlarini belgilashda BMTning 2030-yilgacha bo‘lgan muddatga mo‘ljallangan BRYlari, shuningdek, ushbu sohadagi boshqa xalqaro standartlar va tashabbuslar qoidalariga amal qiladi.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ barqaror rivojlanish sohasidagi ustuvor yo‘nalishlari:

• atmosfera havosini muhofaza qilish;
• suv resurslaridan oqilona foydalanish;
• sanoat xavfsizligini ta’minlash;
• xilma-xillik va teng imkoniyatlar;
• kadrlarni rivojlantirish va qo‘llab-quvvatlash;
• xayriya va ijtimoiy loyihalar;
• samarali korporativ boshqaruv;
• axborotning shaffofligi va oshkor etilishi.

Barqaror rivojlanishni boshqarish masalalari Jamiyatning korporativ boshqaruv tizimining barcha darajalarida javobgarlikka kiritilgan. Kuzatuv kengashi va uning qo‘mitalari strategiyani shakllantirish va ustuvor yo‘nalishlarni belgilash, xavflarni baholash va barqaror rivojlanish sohasidagi faoliyat natijalarini monitoring qilishda muhim rol o‘ynaydi.

Kengash atrof-muhit, ijtimoiy va iqtisodiy ta’sir va risklarni boshqarish jarayonlarida ishtirok etadi va barqaror rivojlanish sohasidagi natijalarni nazorat qiladi. Jamiyatning funktsional yo‘nalishlariga muvofiq maqsadlarni belgilash va aniq tadbirlarni amalga oshirish uchun mas’ul bo‘lgan bo‘linmalari o‘rtasida taqsimlanadi. Kelgusida barqaror rivojlanishni tizimli boshqarish, tashabbuslarni muvofiqlashtirish va barqaror rivojlanish sohasidagi faoliyatning axborot shaffofligini oshirish uchun mas’ul bo‘lgan mustaqil bo‘linma – ESGni amalga oshirish bo‘limini tashkil etish rejalashtirilmoqda, unga muvofiq barqaror rivojlanish sohasida yillik hisobotlarni chiqarish amaliyotini joriy etish Global hisobot tashabbusi (GRI) va SASB standartlari. Bu ish ESGni amalga oshirish bo‘limi tomonidan ham muvofiqlashtiriladi.

Jamiyatning barqaror rivojlanishni boshqarish tizimining asosiy elementlari quyidagilardan iborat bo‘ladi:

• doimiy takomillashtirish va barqaror rivojlanish masalalarini Jamiyat biznes jarayonlariga integratsiya qilish;
• ESGning asosiy jihatlari bilan bog‘liq maqsadlarning bajarilishini aniqlash va monitoring qilish;
• ijtimoiy mas’uliyat, atrof-muhitni muhofaza qilish va korporativ boshqaruv sohasidagi xavflarni aniqlash;
• barcha manfaatdor tomonlar bilan samarali hamkorlik qilish;
• barqaror rivojlanish sohasida xodimlarning malakasini oshirish;
• ESGning asosiy sohalarida tashabbuslarni amalga oshirish.

 

1-maqsad: HAMMA YOSHDA SOG‘LOM HAYOT VA HAR QANDAY YOSHDA BARQARORLIK UCHUN KO‘MAKLASHISH

 

• biz doimiy ravishda jamiyatning barcha xodimlari uchun xavfsizlik bo‘yicha treninglar o‘tkazamiz va xalqaro standartlarga rioya qilamiz;
• Biz xodimlarning sog‘ligiga g‘amxo‘rlik qilish va sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishga qaratilgan infratuzilma loyihalarini amalga oshiramiz.
• Jamiyatning 336 nafar xodimi sanatoriy-kurortda va reabilitatsiya markazlarida davolanishda imtiyozli yo‘llanmalarga ega bo‘ldi;
• Jamiyat xodimlari uchun 45 ta sport va boshqa tadbirlar o‘tkazildi;

5 369,3 mln. so‘m – sportni, tibbiyotni rivojlantirish, jamiyatning ijtimoiy farovonligini ta’minlashga va boshqalarga ajratildi.

 

2-maqsad: INKLYUZIV VA ADOLATLI SIFATLI TA’LIMNI TA’MINLASH VA HAMMA UCHUN UMURBOT TA’LIM OLISH IMKONIYATLARINI TA’MINLASH

 

Bizning hissamiz:

• kasbiy ta’lim olishni xohlovchi xodimlarga moddiy yordam beramiz;
• mahalliy va xorijiy oliy ta’lim muassasalari bilan hamkorlik aloqalarini davom ettiramiz;
• biz xodimlarni o‘qitish uchun o‘quv dasturlari va amaliyot dasturlarini tashkil qilamiz.

3 318,0 mln. so‘m ta’limni rivojlantirish va xodimlar malakasini oshirish xarajatlari amalga oshirildi.

 

3-Maqsad: GENDER TENGLIKNI TA’MINLASH VA BARCHA AYOLLARNING HUQUQ VA ERKINLIKLARINI KENGAYTIRISH

Bizning hissamiz:

• xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, ularning turli sohalarda o‘z qobiliyat va imkoniyatlarini ro‘yobga chiqarishi uchun shart-sharoit yaratish borasida keng ko‘lamli ishlarni amalga oshirmoqdamiz;
• Biz ayol xodimlarga nisbatan ish joyida hech qanday kamsitishni qabul qilmaymiz.

2023-yilgi asosiy voqealar:

• Mehnatkash ayollarning huquqiy ongi va madaniyatini oshirishga qaratilgan turli sohalarda, jumladan, malaka oshirishda xotin-qizlarni qayta tayyorlash chora-tadbirlari amalga oshirilmoqda;

Xotin-qizlar masalalari bo‘yicha jamoatchilik kengashi tuzildi.

 

INSON RESURSLARINI BOSHQARISH VA RIVOJLANTIRISH

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ ishchilar soni 2023-yilda 3472 kishini, shundan 2979 kishi erkak va 493 kishi ayolllar tashkil etadi.

Shulardan:

Boshqaruv apparatida va kompleks geologiya geofizika partiyasi – 202 ta xodim;

Markaziy ishlab chiqarish bazasida – 71 ta xodim;

Qiziqum MGQE da – 928 ta xodim;

Samarqand MGQE da – 847 ta xodim;

Toshkent MGQEda – 632 ta xodim;

Hisor MGQEda – 599 ta xodim;

Markaziy laboratoriyada – 193 ta xodim.

 

Ulardan:

- oliy ma’lumotli rahbar va mutaxassislar - 731 kishi.

- o‘rta maxsus ma’lumotli mutaxassislar - 361 kishi.

- ma’lumotsiz mutaxassis - 8 kishi.

- ishchilar – 1887 kishi.

- texnik xodimlar - 124 kishi.

- xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar - 361 kishi.

- Muhandis-texnik xodimlar 31,68%

- ishchi xodimlar 54,35%

- texnik xodim 3,57%

- xizmat ko‘rsatish xodimlari 10,40%

 

2023-yil 27-dekabr holatiga ish haqi fondidagi xodimlar soni 3472 kishini tashkil etdi, bu 2022-yilga (3602 kishi) nisbatan 4,2 foizga kam. Ulardan:

- muhandislik-texnik xodimlar - 1100 kishi;

- ishchilar - 1887 kishi;

- texnik xodimlar – 124 nafar;

- xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar – 361 kishi.

 

2023-yil 31-dekabr holatiga kadrlar tarkibi

 

Ko‘rsatkich	Xodimlarning umumiy soni	Muhandis-texnik xodimlar, shu jumladan:		Ishchilar	Texnik xodimlar	Xizmat ko‘rsatish xodimlari
		oliy ma’lumotli	o‘rta maxsus ta’lim
Xodimlar soni	3472	731	369	1887	124	361
Erkak xodimlar	2979	651	277	1762	62	227
Ayol xodimlar	493	80	92	125	62	134
Jami 2023 yilda ishga qabul qilinganlar soni	292	75	34	146	5	32
shu jumladan ayollar	30	9	5	5	2	9
Jami ishdan bo‘shatilgan	422	87	22	233	34	46
shu jumladan ayollar	58	3	4	20	12	19
Shulardan:
xodimlarni qisqartirish to‘g‘risida	70	5	2	52	2	9
o‘z xohishi bilan	322	76	18	164	31	33
boshqa sabablarga ko‘ra	30	6	2	18	1	3

 

Ko‘rsatkich	2022	2023
Jami	3602	3472
Erkaklar	3081	2979
Ayollar	521	493
Indeks	2022	2023
Xodimlarning umumiy aylanmasi	8,9%	9,5%

 

2023-yil 31-dekabr holatiga 497 nafar fuqaro mavsumiy ish bilan ta’minlandi.

Shundan:

• 376 nafar o‘rta, o‘rta-maxsus va texnikumni tugatgan mutaxassislar;
• 4 nafar oliy ta’lim muassasalarini tugatgan uzoq mehnat stajga ega bo‘lgan mutaxassislar.

         2023-yil 31-dekabr holatiga 422 ta xodim bilan mehnat shartnomalar bekor qilindi (pensiya-27 ta, mehnat intizomini buzganligi sababli-3 ta, o‘z xohishi bilan-322 ta, shtat qisqarganligi sababli-70 ta).

         O‘zbekiston Respublikasi Davlat geologiya va mineral resurslar qo‘mitasining tavsiyasiga asosan jamiyatda faoliyat olib borayotgan 88 nafar o‘rta maxsus ma’lumotli mutaxassislar oliy ta’lim muassalarida sirtqi bo‘limlarida o‘qitilmoqda.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ yosh yuqori malakali mutaxassislar tayyorlash maqsadida 5 talaba Geologiya fanlari universiteti va Moskva davlat universitetida 2+2 dastur bo‘yicha hamda 12 talaba Italiyaning Piza universiteti Toshkent filialida jamiyat hisobidan o‘qitilmoqda.

Bundan tashqari Jamiyat tizim osti tashkilotlarida mehnat qilayotgan o‘rta ma’lumotli hodimlardan 60 nafari Olmaliq kon metallurgiya kolleji hamda Zarafshon sanoat texnikumida dual ta’lim dasturi bo‘yicha Jamiyat hisobidan ta’lim olmoqda.

Xar bir talaba bilan o‘quv yakuniga ko‘ra kamida 5 yil korxonada ishlab berishi to‘g‘risida 3 tomonlama shartnomalar imzolangan.

         2022-yil mobaynida xodimlarning malakasini oshirish va qayta tayyorlov o‘quv kurslarida – 885 kishi (shundan 822 nafari Geologiya tarmog‘i xodimlari malakasini oshirish institutida, 38 nafari Sanoat kontexnazorat kurslarida va 40 xodim “CERT Academy International training company” kursida) o‘qitildi.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 31-oktyabrdagi “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksini joriy qilish chora-tadbirlari to‘g‘risidagi PQ-4502-son qarori ijrosi jamiyat inson resurslarini boshqarish va rivojlantirish bo‘limi tomonidan ta’minlanmoqda.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ adolatli ish beruvchi bo‘lishga va Jamiyat faoliyat ko‘rsatayotgan hududlar va jamoalarga uzoq muddatli ijobiy ta’sir ko‘rsatishga intiladi. Ishga qabul qilish va saqlab qolish siyosatimiz xodimlar madaniyati, xabardorligi va adolatli tovon pulini oshirish bo‘yicha choralar ko‘rishga yordam beradi. Ishga qabul qilish siyosatimizga ko‘ra, jamiyatimizda kadrlarni tanlash va keyinchalik inson kapitalini rivojlantirish korxonamizning malakali mutaxassislarni saqlab qolish qobiliyatiga bevosita ta’sir qiladi, bu esa o‘z navbatida Jamiyatning operatsion va moliyaviy ko‘rsatkichlarini yaxshilaydi.

Siyosatning asosiy va maqsadli elementlaridan biri xodimlarning malakasini oshirish, ularning bilim darajasini oshirish maqsadida ularni tayyorlashga sarmoya kiritish, zamonaviy boshqaruv ko‘nikmalarini singdirishdan iborat jamiyatda  kadrlar tayyorlash va malakasini oshirish bo‘yicha ishlar O‘zbekiston Respublikasining “Ta’lim to‘g‘risida”gi qonuni va Kadrlar tayyorlash milliy dasturi asosida amalga oshiriladi.

Respublika sanoati uchun yuqori malakali kadrlar tayyorlashni yanada rivojlantirish va takomillashtirish, oliy ta’lim sohasida xalqaro hamkorlikni kengaytirish maqsadida O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil
8-iyundagi PQ-4740-son “Davlat geologiya va mineral resurslar qo‘mitasi tizimida Geologiya fanlari universiteti faoliyatini tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori bilan Geologiya fanlari universiteti tashkil etildi. Mazkur universitet O‘zbekiston Respublikasi Konchilik va geologiya vazirligining tashkiliy tuzilmasi tarkibiga kiritilgan.

 

BOSHQARUV RAISINING KORPORATIV BOSHQARUV BO‘YICHA MUROJAATI

Samarali korporativ boshqaruv tizimi “O‘zbek geologiya qidiruv” AJning uzoq muddatli muvaffaqiyatli rivojlanishining asosidir. Biz barcha manfaatdor tomonlarning manfaatlarini hisobga olgan holda shaffof, yuqori axloqiy me’yorlarga asoslangan tizimni qurmoqdamiz va bu boradagi ishimizda strategik maqsadlarni ta’minlashda maksimal natijalar imkonini beradi.

Shu maqsadda biz doimiy ravishda jarayonlar va tartiblarimizni ilg‘or tajribalar va xalqaro standartlarga muvofiq ishlab chiqamiz. 2022-2023-yillarda korporativ boshqaruvni mustaqil baholash o‘tkazildi, uning natijalariga ko‘ra “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ qoniqarli va yuqori baho oldi. Biz tashkilot faoliyatining shaffofligini doimiy ravishda oshirishga intilamiz. Shuning uchun, yillik hisobotga qo‘shimcha ravishda, bu yil biz standartlarga mos keladigan ESG hisobotini chiqardik.

GRI moliyaviy bo‘lmagan ma’lumotlarni oshkor qilishning eng mashhur va tan olingan xalqaro standartlaridan biridir. Umid qilamizki, hisobot manfaatdor tomonlarning keng doirasi bilan samarali muloqot o‘rnatish uchun asos bo‘ladi.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ manfaatdor tomonlarning qisqa muddatli va uzoq muddatli manfaatlari balansiga asoslangan shaffof dividend siyosatini ta’minlaydi. Jamiyat 2021-yilda tashkil etilgan va yosh rivojlanayotgan jamiyat bo‘lishiga qaramay, to‘langan dividendlar miqdori 2021-yil yakuni bo‘yicha 16 755,6 million so‘mdan ortiq, 2022-yil yakuniga ko‘ra 10 098,5 million so‘mni tashkil etdi va 2023-yil yakuniga ko‘ra 26 423,4 million so‘mdan ortiq to‘lash rejalashtirilgan. “O‘zbek geologiya qidiruv” AJda xulq-atvor qoidalarini belgilab beruvchi va egallab turgan lavozimidan qat’i nazar, barcha xodimlar tomonidan bajarilishi majburiy bo‘lgan Korporativ axloq kodeksi mavjud bo‘lib, bizning kontragentlarimizga ham tegishli. “O‘zbek geologiya qidiruv” AJda Axloqiy, korrupsiyaga qarshi kurashish va qonunbuzarliklarga oid masalalar bo‘yicha so‘rov va shikoyatlar uchun 7 ta aloqa kanali faoliyat ko‘rsatmoqda. Murojatlarni anonim tarzda yuborish mumkin. Barcha murojaatlar ko‘rib chiqilib, boshqaruv raisi e’tiboriga yetkaziladi. “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tomonidan korrupsiyaga qarshi kurashish va korrupsiya xavfini kamaytirish bo‘yicha doimiy ish olib borilmoqda. 2022-2023-yillarda alohida bo‘limlar korrupsiya xavfi bo‘yicha baholandi. Korrupsiyaga qarshi kurash bo‘yicha o‘quv ishlari olib borilib, mas’ul mutaxassislar ISO 37001:2016 xalqaro tizimi bo‘yicha o‘qitildi. 2024-yilda biz Kuzatuv kengashiga mustaqil a’zolarni jalb qilish va Kuzatuv kengashi a’zolarining xilma-xilligi mezonlarini kengaytirish ustida ishlaymiz. 2024-yilda bo‘lib o‘tadigan IPO doirasida korporativ boshqaruv tizimini rivojlantirish bo‘yicha bir qator tadbirlar rejalashtirilgan. Shuningdek, biz sohada muvofiqlikni nazorat qilish boyicha ichki hujjatlarni ishlab chiqish va yangilash niyatidamiz.

Hurmat bilan, Boshqaruv Raisi,

Sh.P.Alimov

 

KORPORATIV BOSHQARUV

2023-yil uchun asosiy ko‘rsatkichlar:

Hududlarda mahalliy aholi vakillaridan boshqaruvning ulushi 100%, kuzatuv kengashi 80% va Boshqaruv 83% ishga qabul qilingan.

Kuzatuv kengashining 20 % va Boshqaruvning 17 % xorijlik mutaxassislardan jalb qilingan.

Jamiyatning korporativ boshqaruv tizimini baholash natijalari 900 ball (yuqori daraja)

 

YO‘NALTIRUVCHI HUJJATLAR:

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJning yangi tahrirdagi ustavi, aksiyadorning 2023-yil 5-iyuldagi qarori bilan tasdiqlangan;

Aksiyadorning 2023-yil 5-iyuldagi qarori bilan tasdiqlangan “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ Kuzatuv kengashi to‘g‘risida”gi nizom yangi tahrirda;

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ Kuzatuv kengashi huzuridagi Audit qo‘mitasi to‘g‘risida” Nizom, Kuzatuv kengashining 2022-yil 29-avgustdagi majlisida tasdiqlangan;

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ Kuzatuv kengashi huzuridagi tayinlovlar va haq to‘lash qo‘mitasi to‘g‘risida”gi Nizom, Kuzatuv kengashining 2022-yil 29-avgustdagi majlisida tasdiqlangan;

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ Kuzatuv kengashi huzuridagi strategiya va investitsiyalar qo‘mitasi to‘g‘risida”gi Nizom, Kuzatuv kengashining 2022-yil 29-avgustdagi majlisida tasdiqlangan;

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ kuzatuv kengashi huzuridagi korrupsiyaga qarshi kurashish va etika qo‘mitasi to‘g‘risida”gi Nizom, Kuzatuv kengashining 2022-yil 29-avgustdagi majlisida tasdiqlangan;

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ “Kuzatuv kengashining Strategiya va investisiya qo‘mitasi to‘g‘risida”gi Nizom, Kuzatuv kengashining 2022-yil
29-avgustdagi majlisida tasdiqlangan;

Aksiyadorning 2023-yil 5-iyuldagi qarori bilan tasdiqlangan “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ ijro etuvchi organi to‘g‘risida”gi Nizom yangi tahrirda;

Aksiyadorning 2022-yil 5-iyundagi qarori bilan tasdiqlangan “O‘zbek geologiya qidiruv” AJning dividend siyosati to‘g‘risida”gi Nizom.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ aksiyadorlik jamiyatining korporativ boshqaruv tizimi – bu jamiyat faoliyatini boshqarish va nazorat qilishni ta’minlaydigan jarayonlar majmui, shuningdek, aksiyador, nazorat organi o‘rtasidagi munosabatlar tizimi.

Kuzatuv kengashi, Boshqaruv va manfaatdor tomonlar Jamiyat faoliyatini samarali tashkil etish, ishlab chiqarish quvvatlarini modernizatsiya qilish, texnik va texnologik qayta jihozlash, respublikada va undan tashqarida raqobatbardosh xizmatlar ko‘rsatish hamda ko‘rsatilishini ta’minlaydi.

Jamiyat boshqaruv organlarining vakolatlari “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ Ustavi va ichki hujjatlari bilan belgilangan va mustahkamlangan.

 

JAMIYATNING KORPORATIV BOSHQARUV TIZIMI

 

AKSIYADORLARNING UMUMIY YIG‘ILISHI

 

Ichki audit

Kuzatuv kengashi

Taftish komissiyasi

 

AUDIT QO‘MITASI

STRATEGIYA VA INVESTITSIYALAR QO‘MITASI

TAYINLOV VA HAQ TO‘LASH QO‘MITASI

KORUPSIYA QARSHI KURASHISH VA ETIKA QO‘MITASI

 

KORPORATIV MASLAHATCHI

 

BOSHQARUV

 

Jamiyatning boshqaruv organlari quyidagilardir:

• oliy organ – aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi (yagona aksiyador);
• boshqaruv organi – Kuzatuv kengashi;
• ijro etuvchi organ – Boshqaruv.

Jamiyatda korporativ boshqaruv amalga oshiriladigan asosiy hujjat OTB va YeTTB mutaxassislari tomonidan birgalikda ishlab chiqilgan, shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Davlat aktivlarini boshqarish agentligining 2023-yil 23-iyundagi 145-son buyrug‘i bilan tasdiqlangan Korporativ boshqaruv qoidalari hisoblanadi.

Davlat ishtirokidagi korxonalar uchun korporativ boshqaruv qoidalari (keyingi o‘rinlarda Qoidalar deb yuritiladi) ustav kapitalida (ustav kapitalida) davlat ulushi bo‘lgan xo‘jalik jamiyatlarida ilg‘or boshqaruv tajribasini ommalashtirishga qaratilgan.

Qoidalar iqtisodiy xamkorlik va rivojlanish tashkiloti (IXRT) ning korxonalar uchun korporativ boshqaruv bo‘yicha yo‘riqnomasida belgilangan yaxshi boshqaruvga yondashuvlarga asoslanadi.

Ushbu Qoidalar ularning ijtimoiy va iqtisodiy maqsadlariga erishishga yordam berish, yuqori darajadagi samaradorlikni, ichki va xalqaro kapital bozorlariga kengroq kirishni taminlash, shaffoflikni oshirish, davlat va ularning yakuniy egalari bo‘lgan keng jamoatchilik oldida yaxshi hisobot berishni taminlashga qaratilgan.

Qoidalar O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligiga va samarali korporativ boshqaruvning xalqaro tamoyillariga, shu jumladan quyidagi asosiy prinsiplarga asoslanadi:

• javobgarlik;
• shaffoflik;
• ishonchlilik;
• yuksak axloqiy va axloqiy tamoyillarga amal qilish;
• uzoq muddatli istiqbolda Kompaniyaning barqaror rivojlanishini taminlashga etibor qaratish.

2023-yilda korporativ boshqaruv sohasida quyidagi ishlar bajarildi:

Aksiyador va Kuzatuv kengashining qarorlari	1) aksiyadorlarning 4 ta qarori qabul qilindi (23 ta masala); 2) Kuzatuv kengashining 8 ta yig‘ilishi o‘tkazildi (38 ta masala).
Korporativ boshqaruv tizimini takomillashtirish	jamiyatning korporativ boshqaruv tizimini baholash natijalari 2023 yil yakuni bo‘yicha 900 ballni (yuqori daraja) tashkil etdi.
Axborotni oshkor qilish	1) 42 ta muhim fakt oshkor qilingan; 2) qonunchilik talablariga muvofiq yillik hisobot, affillangan shaxslar ro‘yxati, Ustav va ichki me’yoriy hujjatlar, Kuzatuv kengashi, Taftish komissiyasi a’zolari to‘g‘risidagi ma’lumotlar, ustav kapitalini kamaytirish, kuzatuv kengashi a’zolariga haq to‘lash va talablarga muvofiq boshqa ma’lumotlar.
Ustav va ichki tartib qoidalarini tasdiqlash	1) Jamiyat ustavi yangi tahrirda (2 ta nashr) ishlab chiqildi va taqdim etildi va ular davlat ro‘yxatidan o‘tkazildi; 2) aksiyador va Kuzatuv kengashi tomonidan Jamiyatning 19 ta ichki normativ hujjatlari tasdiqlandi.
Ustav kapitalidagi o‘zgarishlar	2) Jamiyatning ustav kapitali 801 287 349 800 so‘mdan 709 180 869 200 so‘mga (92,1 mlrd. so‘m) kamaytirildi.
Dividend to‘lash	To‘langan dividendlar miqdori quyidagilarga asoslanadi: 1) 2021-yil 16 755,6 million so‘mdan ortiq; 2) 2022-yil 10 098,5 mln.so‘m; 3) 2023-yilga qadar 26 423,4 mln.so‘mdan ortiq to‘lash rejalashtirilgan.

 

Jamiyat korporativ boshqaruv tizimini takomillashtirishga ustuvor ahamiyat beradi. Mazkur yo‘nalishda 2022-yilda “Katta to‘rtlik” kompaniyasi (KPMJ) tomonidan “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ korporativ boshqaruvi diagnostikasi o‘tkazildi. Ushbu loyiha doirasida tashqi maslahatchilar tomonidan korporativ boshqaruv mexanizmini o‘rganish, yetuklik darajasi va korporativ boshqaruv reytingini baholash bo‘yicha ishlar amalga oshirildi.

Diagnostika natijasida jamiyat 2022-yildan boshlab amalga oshirishni rejalashtirayotgan tavsiyalar olindi. Korporativ boshqaruv qoidalaridagi tavsiyalarni amalga oshirish maqsadida, shuningdek, Kuzatuv kengashi qarori asosida 2023-yil yakunlari bo‘yicha Jamiyatning korporativ boshqaruv tizimini mustaqil baholash amalga oshirildi. Mustaqil baholash tasdiqlangan anketa asosida amalga oshiriladi. O‘zbekiston Respublikasi Xususiylashtirilgan korxonalarga ko‘maklashish va raqobatni rivojlantirish davlat qo‘mitasi (hozirgi O‘zbekiston Respublikasi Davlat aktivlarini boshqarish agentligi) mustaqil baholash natijalariga ko‘ra, Jamiyatning korporativ boshqaruv tizimi “yuqori” deb topildi (mumkin bo‘lgan 1200 balldan 900 ball yoki maksimal mumkin bo‘lgan natijaning 75 foizi – 2022-yilga nisbatan 36,9 foizga yaxshilanish).

Korporativ boshqaruv tizimini baholash natijalari Jamiyat Kuzatuv kengashi qarori asosida Korporativ boshqaruv qoidalaridagi tavsiyalarni amalga oshirish maqsadida har yili korporativ boshqaruv tizimini mustaqil baholash amalga oshiriladi. Korporativ boshqaruv tizimini baholashning yillik barqaror o‘sishi Jamiyatning ISO standartlariga muvofiqligi, jamiyatning xaridlar faoliyatida ERP ning joriy etilishi, ijobiy moliyaviy natijalar va xalqaro standartlarga muvofiq moliyaviy hisobotlarni nashr etilishi bilan bog‘liq. Korporativ boshqaruv tizimini baholash quyidagi yo‘nalishlar bo‘yicha amalga oshirildi:

1. Korporativ boshqaruv qoidalarini amalga oshirishga tayyorgarlik jarayonlarini baholash;
2. Korporativ boshqaruv qoidalari tavsiyalariga rioya etilishini baholash;
3. “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tashkiliy tuzilmasiga muvofiqligini baholash;
4. Raqobat tanlovini baholash;
5. Moliyaviy hisobotlarni MSFO va MSA ga muvofiq nashr etishga o‘tishni baholash;
6. Zamonaviy boshqaruv tizimlarini (ISO, ERP, NIOKR va boshqalar) joriy etishni baholash;
7. Axborot siyosatini baholash;
8. Moliyaviy natijalarni baholash;
9. Korporativ ichki hujjatlarni baholash

 

AKSIYADORLARNING UMUMIY YIG‘ILISHI

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 23-martdagi “Davlat aktivlarini boshqarish agentligi faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PQ-101-son qaroriga asosan O‘zbekiston Respublikasi Davlat aktivlarini boshqarish agentligi (DABA) Jamiyatning oddiy aksiyalari egasi hisoblanadi. Agentlik oddiy aksiyalarining 100 foiziga yoki Jamiyatning barcha aksiyalariga egalik qiladi.

Ustav kapitalining tuzilishi:

• aksiyalarning umumiy soni – 7 091 808 692 dona, shundan:
• oddiy – 7 091 808 692;
• aksiyaning nominal qiymati – 100 so‘m;
• aksiyadorlarning umumiy soni –1 ta, DABA.

2023-yilda Jamiyat yagona aksiyadori tomonida 23 ta masala bo‘yicha 4 ta qaror qabul qilindi (2022-yilda 18 ta masala bo‘yicha 6 ta qarorga nisbatan), shu jumladan:

• Jamiyat ustavini yangi tahrirda tasdiqlash;
• Jamiyat Kuzatuv kengashi a’zolarini saylash;
• Jamiyat ustav kapitalini kamaytirish;
• Jamiyatning yillik hisoboti;
• Jamiyatning aktivlarini hisobga olish;
• Jamiyat biznes-rejasi;
• aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi, kuzatuv kengashi va ijroiya organi to‘g‘risidagi nizomni yangi tahrirda tasdiqlash.

 

DIVIDEND SIYOSATI

2022-yil iyun oyidan boshlab Jamiyatda dividend siyosati mavjud bo‘lib, uning asosiy maqsadi aksiyadorlar uchun dividendlar to‘lash to‘g‘risida qaror qabul qilishlari, ularni to‘lash miqdori, tartibi va muddatlarini belgilashning shaffof va tushunarli mexanizmini o‘rnatishdan iborat. Jamiyat dividendlarni to‘lashning qoldiq siyosatiga amal qiladi, ya’ni dividendlarni to‘lash jamg‘armasi o‘zining moliyaviy resurslarini shakllantirish zarurati, Jamiyatning investitsiya imkoniyatlarini to‘liq amalga oshirilishini ta’minlash, foyda hisobidan qondirilgandan keyin shakllantiriladi.

Dividendlar miqdori ishonchliligi mustaqil auditorlik tashkiloti tomonidan tasdiqlangan Jamiyatning moliyaviy hisobotida aks ettirilgan Jamiyat sof foydasi miqdoridan kelib chiqqan holda hisoblanadi.

Dividendlar miqdorini hisoblashda quyidagi tamoyillarga amal qilinadi:

• dividendlar miqdorini aniqlash mexanizmining shaffofligi;
• aksiyadorlarning qisqa muddatli (daromad) va uzoq muddatli (jamiyatni rivojlantirish) manfaatlarini muvozanatlash;
• Jamiyatning investitsion jozibadorligini va kapitallashuv darajasini oshirishga etibor qaratish.

Oddiy aksiyalar bo‘yicha dividendlar miqdori jamiyatning hisobot davridagi moliyaviy-xo‘jalik faoliyati natijalariga bog‘liq.

 

KUZATUV KENGASHI

Jamiyat faoliyatiga umumiy rahbarlikni Kuzatuv kengashi amalga oshiradi. Kuzatuv kengashining qarorlari O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlarida va Ustavda belgilangan tartibda qabul qilinadi. Kuzatuv kengashiga saylanish uchun nomzodlar ko‘rsatish aksiyador tomonidan jamiyat moliyaviy yil tugaganidan keyin 90 kundan kechiktirmay amalga oshiriladi.

Kuzatuv kengashining vakolat muddati uch yil bo‘lgan azolarini saylash aksiyadorlarning (aksiyadorning) umumiy yig‘ilishi tomonidan kumulyativ ovoz berish yuli bilan amalga oshiriladi.

Kuzatuv kengashi tarkibi:

F.I.O.	Lavozim	Ish joyi
Kadirxodjaev A’zam Alisherovich	Kuzatuv kengashi raisi	O‘zbekiston Respublikasi Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligi vazirining o‘rinbosari
Nasirov Jon (Chexiya Respublikasi)	Kuzatuv kengashi azosi	Davlat aktivlarini boshqarish agentligi direktorining maslahatchisi
Ozodzoda Sherzod Farxod o‘g‘li	Kuzatuv kengashi azosi	O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi sektor mudiri
Nabiev To‘lqin Nabievich	Kuzatuv kengashi azosi	Davlat aktivlarini boshqarish agentligi Departament boshlig‘i
Axmedov Sharofiddin Shodimurotovich	Kuzatuv kengashi azosi	Davlat aktivlarini boshqarish agentligi boshqarmasi boshlig‘i

 

QO‘MITTALARNI QISQARTMASI

AK - Audit qo‘mitasi

TXTQ - Tayinlov va haq to‘lash qo‘mitasi

SIQ - Strategiya va investitsiyalar qo‘mitasi

KQKEK - Korupsiyaga qarshi kurashish va etika qo‘mitasi

 

2023-yil davomida yagona o‘zgarish Kuzatuv kengashi azolarini qayta saylash bo‘ldi.

2023-yilda Kuzatuv kengashiga mahalliy aholi vakillaridan ishga qabul qilingan hududlardagi yuqori lavozimli rahbarlarning ulushi 80 foizni tashkil etadi. 2023-yilda Kuzatuv kengashining 8 ta yig‘ilishi o‘tkazilib, 38 ta masala ko‘rib chiqildi.

Kuzatuv kengashi tomonidan ko‘rib chiqilgan masalalar ko‘rib chiqildi:

• O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va Hukumat qarorlari – 1 ta;
• har chorakda boshqaruv hisoboti – 6 ta;
• taftish komissiyasining xulosalari – 2 ta;
• ichki me’yoriy hujjatlar – 3 ta;
• tuzilma - 2;
• xaridlar – 2;
• korporativ boshqaruv tizimini baholash – 1 ta;
• ustav kapitalini (kapitalni) kamaytirish - 1;
• biznes-reja loyihasi - 2.
• aktivlardan oqilona foydalanish - 1.
• boshqa masalalar – 17.

Kuzatuv kengashi tarkibidagi qo‘mitalar

Kuzatuv kengashi vakolatiga kiruvchi masalalarni puxta ko‘rib chiqish va atroflicha o‘rganish hamda ular yuzasidan tavsiyalar berish maqsadida Kuzatuv kengashi huzurida to‘rtta qo‘mita tuzildi va faoliyat ko‘rsatmoqda:

Audit qo‘mitasi

Tayinlov va haq to‘lash qo‘mitasi

Strategiya va investitsiyalar qo‘mitasi

Korupsiyaga qarshi kurashish va etika qo‘mitasi

Komissiya tarkibi:

Audit qo‘mitasi	Strategiya va investitsiyalar qo‘mitasi	Tayinlov va haq to‘lash ko‘mitasi	Korupsiyaga qarshi kurashish va etika ko‘mitasi
Ozodzoda Sh.F.	Nasirov J.	Kadirxodjaev A.A.	Nabiev T.N.
Nasirov J.	Kadirxodjaev A.A	Nabiev T.N.	Ozodzoda Sh. F.
Axmedov Sh.Sh.	Nabiev T.N.	Axmedov Sh.Sh.	Axmedov Sh.Sh.

 

Qo‘mitalar a’zolarini saylashda ularning kasbiy tayyorgarligi, tegishli qo‘mitalar faoliyatidagi bilim va tajribasi, qo‘mitalar a’zolarining o‘z vakolatlarini amalga oshirishi uchun zarur bo‘lgan boshqa maxsus bilimlari, komissiya a’zolarining o‘z vazifalarini bajarishi uchun imkoniyat va vaqt mavjudligi hisobga olinadi. Kuzatuv kengashi qo‘mitalari Kuzatuv kengashi a’zolari va mustaqil a’zolaridan tuziladi. Audit qo‘mitasi azosi, Tayinlov va haq to‘lash qo‘mitasi va Korupsiyaga qarshi kurashish va etika ko‘mitasiga Kuzatuv kengashining kamida bitta mustaqil a’zosi kiradi. Obektiv sabablarga ko‘ra ko‘rsatilgan talablarni bajarishning iloji bo‘lmasa, qo‘mitalarni shakllantirish Jamiyat Kuzatuv kengashining amaldagi tarkibidan qo‘mitalar tarkibiga mustaqil azolarni ustuvor ravishda kiritgan holda amalga oshiriladi.

 

AUDIT QO‘MITASI Jamiyatning moliyaviy-xo‘jalik faoliyati ustidan samarali nazoratni taminlaydi, Kuzatuv kengashiga yordam beradi, quyidagi masalalar bo‘yicha maslahatlar va tavsiyalar ishlab chiqish: • buxgalteriya (moliyaviy) hisobotining to‘g‘riligi va to‘liqligini taminlash ustidan nazoratni amalga oshirish; • ichki nazorat tizimi va risklarni boshqarish faoliyatining ishonchliligi va asosliligini taminlash ustidan nazorat; • ichki va tashqi auditning mustaqilligi va xolisligini taminlash; • xodimlar va uchinchi shaxslarning insofsiz xatti-harakatlari, shuningdek, jamiyat faoliyatida yuzaga kelishi mumkin bo‘lgan boshqa huquqbuzarliklar to‘g‘risida xabar berish tizimining samaradorligini nazorat qilish; • korporativ boshqaruv tizimi doirasida Jamiyat rahbariyati tomonidan qabul qilingan chora-tadbirlarning bajarilishini nazorat qilish; • xaridlar faoliyatini nazorat qilish.

TAYINLOV VA HAQ TO‘LASH QO‘MITASI tayinlash va mehnatga haq to‘lash masalalari bo‘yicha qarorlar qabul qilishda Kuzatuv kengashiga tahlil va tavsiyalar ishlab chiqadi. Tayinlov va haq to‘lash qo‘mitasiining vazifalariga quyidagilar kiradi: • Jamiyat boshqaruv organlariga nomzodlarni ko‘rib chiqish, ularga qo‘yiladigan malaka talablarini aniqlash va boshqaruv organlari uchun kadrlar zaxirasini shakllantirish; • Boshqaruv azolari bilan tuzilgan mehnat shartnomalarini muddatidan oldin bekor qilish shartlarini ishlab chiqish; • Jamiyat boshqaruv organlari a’zolarining bilim darajasini oshirish va jahon tajribasini o‘rganish maqsadida ularni qayta tayyorlash va malakasini oshirishni tashkil etish; • lavozimga tayinlash va mukofotlash siyosatini ishlab chiqish hamda Kuzatuv kengashiga takliflar kiritish, shuningdek, ushbu siyosatlarning amalga oshirilishi va ularga rioya etilishini nazorat qilish.

 

STRATEGIYA VA INVESTITSIYALAR QO‘MITASI Strategiya va investitsiyalar qo‘mitasini tuzishdan maqsad jamiyatni strategik rivojlantirish, shu jumladan ESJ va uning samarali investitsiyalari sohasida Kuzatuv kengashiga tavsiyalar ishlab chiqishdan iborat. Strategiya va investitsiyalar qo‘mitasining vazifalariga quyidagilar kiradi: • jamiyat faoliyatining strategik va ustuvor yo‘nalishlari bo‘yicha tavsiyalar berish; • Jamiyatning xarid va investitsiya siyosatini ishlab chiqish; • istiqbolli investitsiya loyihalarini baholash va ularning aksiyalar qiymatini oshirishga tasirini o‘rganish.

KORUPSIYA QARSHI KURASHISH VA ETIKA QO‘MITASI O‘zbekiston Respublikasining korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga va korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha davlat dasturlariga muvofiq Jamiyatning dasturi va ichki hujjatlarini, tegishli faoliyatini ishlab chiqish; Jamiyatda korrupsiyaga qarshi kurashning muhim tamoyillariga rioya etilishini taminlash choralarini ko‘rish; Korrupsiya xavfini kamaytirish va korrupsiyani bartaraf etish bo‘yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va jamiyat faoliyatining barcha sohalarida bartaraf etish; Jamiyatning mansabdor shaxslari tomonidan O‘zbekiston Respublikasining korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risidagi qonun hujjatlari va Jamiyat ichki hujjatlari talablariga rioya etilishini nazorat qilish; Jamiyat xodimlarining huquqiy ongi va madaniyatini oshirish, jamiyatda korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirish; Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha jamiyat faoliyatining muntazam monitoringi va tahlili hamda uning samaradorligi va ko‘rsatkichlarini baholash;

 

 

KORPORATIV MASLAHATCHI

Jamiyat Kuzatuv kengashi qaroriga asosan 2022-yildan boshlab korporativ maslahatchi ishga qabul qilindi.

 

BOSHQARUV

Boshqaruv Jamiyat faoliyatiga joriy rahbarlikni amalga oshiradi, aksiyadorlar umumiy yig‘ilishi va Kuzatuv kengashi vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha qarorlar qabul qilish bundan mustasno. Boshqaruv vakolati Ustav va “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ ijroiya organi to‘g‘risida”gi Nizom bilan belgilanadi. Boshqaruv azolarining mehnatiga haq to‘lash bevosita jamiyat faoliyatining asosiy ko‘rsatkichlariga bog‘liq.

Jamiyat Ustaviga ko‘ra, Boshqaruv 6 nafar a’zodan iborat.

Raisni saylash, shuningdek vakolatlarini uzaytirish, tugatish aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi tomonidan Kuzatuv kengashining takliflari asosida tayinlov va haq to‘lash qo‘mitaning tegishli tavsiyasi bilan amalga oshiriladi.

Boshqaruv a’zolarini saylash, shuningdek, Boshqaruv vakolatlarini uzaytirish, tugatish Kuzatuv kengashi tomonidan Nomzodlar va mukofotlar qo‘mitasining tegishli tavsiyasiga asosan amalga oshiriladi.

Boshqaruv tarkibi:

№	F.I.O	Lavozim
1	Alimov Shamsiddin Paxritdinovich	Boshqaruv Raisi
2	Ergashev Elmurod Xasanovich	Bosh geolog - boshqaruv azosi
3	Sirajov Shuxratjon Eshmirzaevich	Bosh mexanik - boshqaruv azosi
4	Kogay Stanislav Olegovich	Xaridlar bo‘yicha direktor - boshqaruv azosi
5	Radjapov Ruslan Valievich (Rossiyskaya Federatsiya)	Moliyaviy direktor - boshqaruv azosi
6	Zakirov Yorkin Shavkatovich	Departament direktori - boshqaruv azosi

 

Jamiyatning joriy faoliyatini doimiy monitoringini ta’minlash maqsadida Boshqaruv majlislari doimiy ravishda o‘tkazib kelinmoqda. Boshqaruv muntazam ravishda moliya-xo‘jalik faoliyati, yillik biznes-rejaning bajarilishining borishi va hokazolar to‘g‘risidagi hisobotlarni aksiyadorlar umumiy yig‘ilishi va Kuzatuv kengashiga belgilangan muddatlarda taqdim etadi.

 

MUKOFOTLAR

Kuzatuv kengashi va Boshqaruv a’zolarining mehnatiga haq to‘lash “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ Kuzatuv kengashi to‘g‘risidagi Nizom bilan tartibga solinadi.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ Kuzatuv kengashi, nazorat organi a’zolariga hamda ijro etuvchi hokimiyat organlari funksiyalarini bajaruvchi shaxslarga, shuningdek, “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ boshqaruv kengashi kotibiga haq to‘lash tartibi va “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ boshqaruvi xodimlarining mehnatiga haq to‘lash tartibi to‘g‘risida, shu bilan birga, Jamiyatning Kuzatuv kengashi tomonidan tasdiqlangan va “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tomonidan tasdiqlangan biznes-rejasida belgilanadi.

 

2024-YILGA REJALAR

• Jamiyatning ustav kapitalini (kapitalini) muvofiqlashtirish;
• amaldagi ichki meyoriy hujjatlarni xalqaro tamoyillarga muvofiq yangilash;
• Kuzatuv kengashiga mustaqil a’zolarni jalb qilish bo‘yicha tadbirlarni amalga oshirish;
• IPOga tayyorgarlik ko‘rish:
• mukofotlash listingiga muvofiq aksiyadorlar bilan munosabatlarni tartibga solish bo‘yicha kelishuvni ishlab chiqish;
• Kuzatuv kengashi azolarining gender tenglik asosida jinsi, ijtimoiy kelib chiqishi va yoshi bo‘yicha mezonlarini oshirish;

 

KORRUPSIYAGA QARSHI KURASH

Ichki nazorat bo‘limining asosiy maqsadi aksiyadorlik jamiyatida, shuningdek, uning hududiy va tarkibiy bo‘linmalarida (bundan buyon matnda aksiyadorlik jamiyati tizimi deb yuritiladi) korrupsiyaga qarshi kurash bo‘yicha ISO 37001:2016 xalqaro standarti talablariga javob beruvchi kompleks tizimni, xususan, korrupsiyaga qarshi kurashish tizimini joriy etish va rivojlantirish, korrupsiyaviy holatlarni barvaqt aniqlash va ularning sabab va shart-sharoitlarini bartaraf etish, korrupsiyaviy xatti-harakatlar sodir etilishining oldini olish, aksiyadorlik jamiyati tizimi xodimlarida korrupsiyaga nisbatan murosasiz munosabatni shakllantirish maqsadida ularning huquqiy ongi va madaniyatini oshirish, aksiyadorlik jamiyati tizimida korrupsiyaga qarshi profilaktik chora-tadbirlarni tashkil etish, korrupsiyaga qarshi kurashish sohasidagi hujjatlar ijrosini ta’minlashdan iborat.

Hisobot davrida:

10 ta targ‘ibot;

7 ta profilaktik tadbirlari;

10 ta davra suhbatlari o‘tkazildi.

Jamiyat va uning tarkibiy bo‘linmalarida 154 ta bo‘sh o‘rinlariga tanlov o‘tkazildi, 462 ta hujjat topshirildi, 75 tasi bo‘sh ish o‘rinlari talablariga mos bo‘lmaganligi sababli rad etildi, 233 tasi tanlovdan o‘tolmadi, jami rad etilganlar 308 tani tashkil etdi. 154 ta bo‘sh ish o‘rniga nomzodlar ichidan tanlovdan o‘tganlar ishga qabul qilindi va kompleks tekshirishlar o‘tkazildi.

Jamiyat me’yoriy hujjatlari va Korrupsiyaga qarshi qonunni yoritib beruvchi 5 ta ko‘rgazmali o‘quv materiallari tayyorlandi.

Aksiyadorlik jamiyati va uning tarkibiy bo‘linmalarining barcha xodimlar tomonidan yiliga bir marta manfaatlar to‘qnashuvini oshkor qilish shakli jami 3581 nafardan 3415 nafari manfaatlar to‘qnashuvi deklaratsiya arizalarini to‘ldirdi.

Tarkibiy bo‘linmalar to‘ldirilgan deklaratsiyalar tahlili natijalari bo‘yicha bergan 10 ta ehtimoliy manfaatlar to‘qnashuvlari, Jamiyatning Odob-axloq komissiyasi tomonidan ko‘rib chiqildi. Komissiya qaroriga ko‘ra bu ehtimoliy manfaatlar to‘qnashuvlari O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksi, Vazirlar Mahkamasining 1997-yil 11-martdagi 133-sonli qarori, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Toshkent shahar Bandlik bosh boshqarmasi Davlat mehnat inspeksiyasi va Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligining 2022-yildagi amaliy yordami hamda tavsiya xatlariga muvofiq manfaatlar to‘qnashuvi emas deb hisoblandi.

Bo‘lim tomonidan Jamiyat va uning tarkibiy bo‘linmalarida olib borilgan monitoring davrlarida va aloqa kanallari orqali kelib tushgan 6 ta xabar va murojaatlarda aniqlangan va ehtimoliy manfaatlar to‘qnashuvlari tegishli tartibda bartaraf etildi.

         Dala ekspeditsiyalarida hududiy IIB xodimlari, Adliya bo‘limlari mutaxassislari ishtirokida 7 ta profilaktik tadbir hamda Jamiyatning Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat bo‘limi xodimlari tomonidan 7 ta targ‘ibot tadbirlari o‘tkazildi.

         Jamiyatda 4 ta aloqa kanali mavjud bo‘lib. quyidagilar:

ishonch telefoni - 55-503-14-63;

elektron pochta – info@uzgeo.uz;

telegram bot – @ichkinazoratbot;

korrupsiyaga qarshi ichki nazorat ishonch telefoni – 95-505-99-00.

Jamiyat va uning tarkibiy bo‘linmalarida aniqlangan korrupsiya holatlari haqida Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligiga, xabar berish uchun @IChKINAZORATBOT “Telegram-bot” kanaliga va ishonch telefon raqamlariga 8 ta murojaat va xabarlar qilib tushgan bo‘lib, ulardan 6 tasi o‘z tasdig‘ini topmagan. 2 ta murojaat qisman o‘z tasdig‘ini topgan va ta’sir chorasi sifatida 2 nafar shaxsga nisbatan intizomiy jazo chorasini qo‘llash yuzasidan topshiriq xatlari chiqarilgan,

1 ta holat bo‘yicha asossiz ushlab qolingan pul mablag‘lari qayta to‘lab berilishi ta’minlangan.

O‘rganish natijasida O‘zbekiston Respublikasi Davlat geologiya va mineral resurslar qo‘mitasining Hay’at majlisining 2022-yil 28-dekabrdagi “Geolog” bolalar sog‘lomlashtirish oromgohida olib borilayotgan qurilish va kapital ta’mirlash ishlarini yakunlash uchun qo‘shimcha moliyalashtirish to‘g‘risidagi 29-sonli Qaroriga asosan 2 mlrd. miqdorida homiylik yordami ko‘rsatilgan.

O‘rganishda 2023-yilda jami 331 011 092 070 so‘m oylik ish haqlari, dam kunlariga to‘lovlar, xizmat safari uchun to‘lovlar, moddiy yordamlar, mukofot pullari va boshqa turdagi to‘lovlar amalga oshirilgani aniqlandi.

Jumladan:

-mukofot pullari uchun 68 630 048 440 so‘m;

-oylik maoshlar uchun 67 128 405 790 so‘m;

-boshqa turdagi to‘lovlar uchun 192 252 637 840 so‘m (kompensatsiya to‘lovlari, ishlanmagan vaqtlar uchun to‘lovlar, FHTSh asosida to‘lovlar, jamoa shartnomasida ko‘rsatilgan moddiy yordamlar).

2023-yilning aprel-iyun oylarida Jamiyat tarkibiy bo‘linmalarida boshqaruv apparatidan xodim ishtirokida tuzilgan komissiyalar tomonidan jami 4 ta omborxonalar hisobdan o‘tkazilib, qonun buzulish holatlari va kamomadlar aniqlanmadi.

2023-yil davomida xaridlar sohasida jamiyat tomonidan jami 3300 ta shartnomalar rasmiylashtirilgan bo‘lib, barchasi antikorrupsion xolatga qarshi o‘rganildi.

Kompleks tekshiruvlar vaqtida ichki nazorat bo‘limi tomonidan 345 tonna ko‘mir sotib olish jarayonida 68 183 592 so‘m iqtisod qilinishiga erishildi.

2023-yil davomida jami 4 ta xizmat tekshiruvi o‘tkazilgan bo‘lib shundan 6 nafar mansabdor shaxslarga nisbatan ta’sir choralari hamda intizomiy jazo choralari ko‘llanilgan.

Jamiyat rasmiy saytida uchta tilida korrupsiyaga qarshi kurashish sahifasi ochilgan va bu yo‘nalishdagi ichki me’yoriy hujjatlar joylashtirilgan hamda tizimda korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha amalga oshirilayotgan ishlar doimiy yoritib borilmoqda. Jumladan, hisobot davrida jamiyat tomonidan ommaviy axborot vositalari va rasmiy veb-saytlari orqali jami 27 ta sohaga oid materiallar joylashtirilgan.

Jamiyatida:
“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatining Korrupsiyaga qarshi kurashish bo‘yicha Siyosati (Kuzatuv kengashining 2023-yil 25-maydagi 6-son Bayonnomasi);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatining manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish bo‘yicha Nizom (2022 -il 14-yanvar kunidagi 7-son buyruq);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatining manfaatlar to‘qnashuvini boshqarish Siyosati (Kuzatuv kengashining 2023-yil 4-avgustdagi 01-2023-son majlis qaroriga 2-ilova);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyati aloqa kanallari orqali korrupsiyaviy xatti-harakatlar to‘g‘risida kelib tushgan xabarlarni qabul qilish va ko‘rib chiqish Reglamenti (2022-yil 14-yanvar boshqaruv raisi tasdig‘i);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyati xodimlarining etika va korrupsiyaga qarshi kurashish sohasida o‘qitishni tashkil qilish bo‘yicha Yo‘riqnoma (2022-yil 17-yanvar boshqaruv raisi tasdig‘i);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatida kontragentlarni tekshirishga oid Yo‘riqnoma (2021-yil 30-noyabr kunidagi 46-son buyruq);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatiga ishga qabul qilinayotgan nomzodlarni tekshirish bo‘yicha Yo‘riqnoma (2022-yil 10-fevral kunidagi 15-son buyruq);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatida korrupsiyaga qarshi tartib-taomillarning samaradorligini monitoring va nazorat qilish Uslubiyoti (2022-yil 23-yanvar boshqaruv raisi tasdig‘i);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatida korrupsiyaga qarshi kurash tizimining holati to‘g‘risidagi hisobotni shakillantirish va taqdim etish bo‘yicha Nizom (2022-yil 1-fevral boshqaruv raisi tasdig‘i);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyati xodimlarining korrupsiyaviy hatti-harakatlari va odob-axloq qoidalarini buzish holatlari ustidan xizmat tekshiruvlari o‘tkazish bo‘yicha Reglamenti (2022-yil 7-fevral boshqaruv raisi tasdig‘i);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatida sovg‘alar berish va olish, vakillik xarajatlarini amalga oshirish bo‘yicha Siyosati (2022-yil 31-avgust kunidagi 102-son buyruq 4-ilovasi);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatida shartnomalarni kelishish, imzolash va ijro etish Siyosati (2022-yil 31-avgust kunidagi 102-son buyruq 5-ilovasi);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatida Xayriya va homiylik faoliyatini amalga oshirish Siyosati (Yagona aksiyadorning 2023-yil 5-iyuldagi 94/09-30-qr-son qarori);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatida korrupsiyaga oid huquqbuzarlik haqida xabar bergan yoki korrupsiyaga qarshi kurashishga boshqa tarzda ko‘maklashgan shaxslarni rag‘batlantirish tartibi (2023-yil 29-mart kunidagi 49-son buyruq);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatining qoidabuzarliklar haqida xabardor qilish Siyosati (Kuzatuv kengashining 2023-yil 4-avgustdagi 01-2023-son majlis qaroriga 3-ilova);

Davlat xaridlarini amalga oshirish bilan bog‘liq tartib-taomillarni tashkil etish va o‘tkazish tartibi to‘g‘risida nizom (2022-yil 28-oktabr kunidagi 127-son buyruq);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyati markaziy apparatining fuqoroviy-huquqiy tusdagi shartnomalar bo‘yicha ijrosini tanlash tartibi (2022-yil 26-oktabr kunidagi 125-son buyruq, 1-ilova);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyati xodimlarining rotatsiya to‘g‘risidagi nizom (2022-yil 26-oktabr kunidagi 125-son buyruq, 2-ilova);

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatining Odob-axloq Kodeksi (Kuzatuv kengashining 2023-yil 4-avgustdagi 01-2023-son majlis qaroriga 1-ilova)lari ishlab chiqilib tasdiqlangan va ushbu ichki normativ-huquqiy hujjatlar jamiyat hamda uning tarkibiy bo‘linmalari ish faoliyatiga tadbiq etilgan.

 

IQTISODIY FAOLIYAT

Hisobot davrida Davlat dasturi doirasida:

byudjet mablag‘lari hisobidan 324,7 mlrd. so‘m (QQS siz);

maxsus hisob mablag‘lari hisobidan 146,0 mlrd.so‘m (QQS siz);

to‘g‘ridan-to‘g‘ri“Navoiy KMK” AJ shartnomalari mablag‘lari hisobidan 492,3 mlrd (QQS siz)so‘mlik ishlar bajarildi.

Umumiy bajarilgan geologiya qidiruv ishlari 963,0 mlrd. so‘mni, shundan pudrat usulida bajarilgan ishlar 88,6 mlrd. so‘mni tashkil etmoqda.

Buyurtmachilar mablag‘lari asosida 50,8 mlrd. so‘mlik shartnomaviy ishlar bajarildi.

O‘z kuchi bilan bajarilgan ishlar 925,2 mlrd. so‘mni tashkil etdi.

Asosiy ishlab chiqarishdagi o‘rtacha oylik ish hajmi bir kishiga 22,2 mln. so‘mni tashkil qildi.

Jamiyat bo‘yicha ishchi-xodimlarning o‘rtacha soni hisobot davrida 3476 kishini tashkil etdi.

2023-yil yakuni bo‘yicha ish haqi fondi 331,0 mlrd. so‘mni tashkil etib, shundan o‘rtacha oylik ish haqi 7,9 mln. so‘mni tashkil etmoqda.

Ish haqi fondining o‘z kuchi bilan bajarilgan ish hajmiga nisbatan ulushi 35,8% ni tashkil qilmoqda.

Jamiyatning 2023-yil asosiy faoliyati bo‘yicha sof foydasi 52,8 mlrd. so‘mni tashkil qilmoqda.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 21-apreldagi “Geologiya sohasiga investitsiyalarni faol jalb etish, tarmoq korxonalarini transformatsiya qilish va respublika mineral-xom ashyo bazasini kengaytirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi PQ-5083-sonli qaroriga asosan (1-ilova) 2022-yil iyul oyida Korporativ kredit reytingini olish uchun xalqaro reyting agentliklarini jalb qilish va  2022-yil dekabrda tanlangan reyting agentligi tomonidan “O‘zbek geologiya qidiruv” AJga xalqaro kredit reytingini olish va olingan kredit reytingi press-relizini OAVda e’lon qilish belgilangan.

 

TRANSFORMATSIYA

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 14-iyuldagi “2022 - 2030-yillarda “Navoiyuran” davlat korxonasida uranni qazib olish, qayta ishlash hajmlarini oshirish hamda uni transformatsiya qilish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PQ-319-son qarori (4-ilova) bilan Korporativ kredit reytingini olish uchun xalqaro reyting agentliklarini jalb qilish 2024-yil iyul oyiga va tanlangan reyting agentligi tomonidan “O‘zbek geologiya qidiruv” AJga xalqaro kredit reytingini olish va olingan kredit reytingi press-relizini OAVda e’lon qilish muddati o‘zgartirilib, 2024-yil dekabr oyiga belgilangan.

Xozirgi kunda Jamiyat tomonidan xalqaro kredit reytingini olish bo‘yicha  «S&P Global Ratings»  xalqaro kompaniyasi bilan shartnoma tuzish bo‘yicha muzokaralar (ishlar) olib borilmoqda  va joriy yilning iyul oyiga shartnoma tuzish rejalashtirilmoqda.

Jamiyat tomonidan 2024-yilning dekabr oyigacha xalqaro kredit reytingini olib bo‘yicha Jamiyat tamonidan barcha ishlar, jumladan audit, tansformatsiya ishlari amalga oshirilmoqda.

            O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 21-apreldagi PQ-5083-son qaroriga muvofiq, Geologiya-qidiruv ishlari bo‘yicha xizmat ko‘rsatuvchi alohida yuridik shaxs maqomiga ega bo‘lgan, “Qizilqumgeologiya” AJ, “Samarqandgeologiya” AJ, “Surxongeologiya” AJ, “Hisorgeologiya” AJ, “Toshkentgeologiya” AJ, “Markaziy laboratoriya” DUK va “Geoburtexnika” DUKlami birlashtirish yoTi bilan ular negizida “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ 2021-yil avgust oyida tashkil etildi.

            Zamonaviy korporativ boshqaruv tizimini joriy etish maqsadida jamiyat rahbarining o‘rinbosari - moliyaviy direktor lavozimiga yuqori malakali hamda o‘xshash loyihalarda ish tajribasiga ega bolgan xalqaro ekspert 2022-yil mart oyida jalb etildi.

            Jamiyatning operatsion samaradorligini oshirish hamda o‘rta va uzoq muddatli (2022-2026 yillar) rivojlanish strategiyalari “PwC” xalqaro konsalting tashkilotini tomonidan ishlab chiqildi va 2022-yil iyul oyida Moliya vazirligiga taqdim etildi.

            Xaridlar va boshqaruv tizimlarini auditdan o‘tkazish (forenzik) hamda “muvofiqlik tizimi” (komplaens) va korrupsiyaga qarshi xizmatlarni shakllantirishni nazarda tutadigan zamonaviy korporativ boshqaruv tizimi “KPMJ” xalqaro konsalting kompaniyasi tomonidan ishlab chiqildi va 2022-yil iyul oyida joriy etildi.

            2022-yil uchun dastlabki moliyaviy hisobotlarni xalqaro moliyaviy hisobotlar standartlari (MSFO) asosida tayyorlashni 2023-yil iyun oyida amalga oshirilishi;

           xalqaro reyting agentliklarini jalb etish orqali korporativ kredit reytingini olish 2024-yil dekabr oyida belgilangan.

Shu maqsadda “KPMJ” xalqaro konsalting kompaniyasi bilan shartnoma imzolangan va tegishli ishlar amalga oshirilmoqda.

Shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 1-apreldagi PQ-5083-son qaroriga muvofiq, “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tomonidan xalqaro moliya institutlari va konsalting tashkilotlari yordamida, 2025-yilda aksiyalarini ommaviy ravishda birlamchi va ikkilamchi joylashtirish orqali investorlar jalb etilishi belgilangan.

Shu bilan birga, katta to‘rtlikka kiruvchi “Ernst & Young” LLC xalqaro konsalting tashkilotini bilan 2022-yil uchun birlamchi moliyaviy hisobotlarni xalqaro moliyaviy hisobotlar standartlari asosida auditdan o‘tkazish uchun shartnoma imzolandi.

2023-yilda  moliyaviy  hisobotlarni  tayyorlash  maqsadida markazlashgan avtomatlashtirilgan buxgalteriya tizimini ishlab chiqish va joriy etish uchun “VENKON GROUP” MChJ bilan shartnoma imzolandi.

2023-yil uchun birlamchi moliyaviy hisobotlarni xalqaro moliyaviy hisobotlar standartlari asosida auditdan o‘tkazish uchun “Ernst & Young” LLC” xalqaro konsalting tashkilotini bilan shartnoma imzolandi

2023-yil uchun dastlabki moliyaviy hisobotlarni xalqaro moliyaviy hisobotlar standartlari (MSFO) asosida tayyorlashni uchun “KPMJ” xalqaro konsalting kompaniyasi bilan shartnoma imzolangan.

 

BUXGALTERIYA HISOBI

         Jamiyatning 2023-yil yakunlari bo‘yicha moliyaviy ko‘rsatkichlari:

         - asosiy faoliyatdan olingan daromad hisobot davrida 1 013,8 mlrd. so‘m (QQSsiz)ni tashkil qildi,

         - mahsulot ishlab chiqarish tannarxi 765,0 mlrd. so‘m,

         - davr xarajatlari 214,8 mlrd so‘m, shu jumladan ma’muriy xarajatlar 134,3 mlrd so‘m, boshqa operatsion xarajatlar 80,5 mlrd. so‘mni tashkil etadi.

         - jami daromad solig‘ini to‘lagunga qadar foyda 62,8 mlrd. so‘mni tashkil qildi;

         - hisobot davrining sof foydasi 52,8 mlrd. so‘mni tashkil qildi.

Hisobot davrida umumiy debitorlik qarzdorlik 249,0 mlrd. so‘m.

         Debitor qarzdorliklar joriy, ya’ni muddati o‘tamagan debitor qarzdorliklar bo‘lib, asosan buyurtmachilar tomonidan bajarilgan geologiya qidiruv ishlari uchun to‘lanishi lozim bo‘lgan to‘lovlar, yoqilg‘i, davlat xaridlari bo‘yicha elektron savdolarga qatnashish, energiya, gaz, suvoqava uchun oldindan to‘lov, budjet va soliq to‘lovlari hisobiga vujudga kelgan.

         Hisobot davrida umumiy kreditor qarzdorlik 78,9 mlrd. so‘m.

         Kreditor qarzdorliklar joriy, ya’ni muddati o‘tamagan kreditor qarzdorliklar bo‘lib, asosan bajarilgan ishlar, ko‘rsatilgan xizmatlar va yetkazib berilgan tovarlar hisobiga vujudga kelgan.

  Jamiyatda moliyaviy daromadlarning biznes-reja ko‘rsatkichlari bo‘yicha solishtirma tahlili quyidagicha:

(mln. so‘mda)

№	Daromad va xarajat ko‘rsatkichlari	2022-yil mos davri	2023-yil biznes rejasi	2023-yil haqiqatda	Biznes-reja bajarilishi, %	O‘tgan yilga nisbatan o‘sish, %
1	Daromadlar-jami	925 106,6	1 004 869,0	1 042 926,3	103,8%	112,7%
	sof tushum	902 097,4	994 869,0	1 013 773,1	101,9%	112,4%
	boshqa daromadlar	6 890,6	3 100,0	13 507,9	435,7%	196,0%
	moliyaviy faoliyatdan daromadlar	16 118,6	6 900,0	15 645,3	226,7%	97,1%
2	Ishlab chiqarish tannarxi	762 968,7	789 033,6	765 006,8	97,0%	100,3%
	xomashyo va materiallar	192 474,6	209 948,1	189 064,4	90,1%	98,2%
	energoresurslar	63 180,5	72 114,0	65 469,1	90,8%	103,6%
	ish haqi xarajatlari	194 248,2	190 010,0	244 951,5	128,9%	126,1%
	ijtimoiy sug‘urtaga ajratmalar	23 648,9	22 054,9	29 398,5	133,3%	124,3%
	asosiy vositalar amortizatsiyasi	104 463,6	119 634,1	97 612,7	81,6%	93,4%
	boshqa xarajatlar	184 952,9	175 272,4	138 510,6	79,0%	74,9%
3	Davr xarajatlari	137 886,1	179 130,5	214 802,6	119,9%	155,8%
	mahsulot sotish xarajatlari	0,0	0,0	65,3
	ma’muriy xarajatlar	83 063,3	109 065,4	134 241,3	123,1%	161,6%
	boshqa operatsion xarajatlar	54 822,8	70 065,1	80 495,9	114,9%	146,8%
4	Moliyaviy faoliyat bo‘yicha xarajatlar	41,3	260,7	267,7	102,7%	648,8%
	foizlar ko‘rinishidagi xarajatlar	0,0	0,0	0,0
	valyuta kursidagi farqdan zarar	0,0	0,0	0,0
	moliyaviy faoliyat bilan bog‘liq boshqa xarajatlar	41,3	260,7	267,7	102,7%	648,8%
5	Daromad solig‘idan oldingi foyda (zarar)	24 210,6	36 444,2	62 849,3	172,5%	259,6%
6	Daromad solig‘i	4 013,7	5 637,0	10 022,4	177,8%	249,7%
7	Sof foyda (zarar)	20 196,9	30 807,2	52 826,9	171,5%	261,6%

 

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJning 2023-yil yakunlari bo‘yicha biznes-reja ko‘rsatkichlarining bajarilishi hamda 2022-yil mos davri bilan solishtirilishi quyidagicha:

- daromadlar jami 1 042,9 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (925,1 mlrd. so‘m) nisbatan 12,7 foizga va belgilangan rejaga (1004,9 mlrd. so‘m) nisbatan 3,8 foizga ko‘paygan;

- sof tushumi 1 013,8 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (902,1 mlrd. so‘m) nisbatan 12,4 foizga va belgilangan rejaga (994,9 mlrd. so‘m) nisbatan 1,9 foizga ko‘paygan;

- boshqa daromadlar 13,5 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (6,9 mlrd. so‘m) nisbatan 96,4 foizga va belgilangan rejaga (3,1 mlrd. so‘m) nisbatan 335,7 foizga ko‘paygan;

- moliyaviy faoliyatdan daromadlar 15,6 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (16,1 mlrd. so‘m) nisbatan 2,9 foizga kamaygan va belgilangan rejaga (6,9 mlrd. so‘m) nisbatan 126,7 foizga ko‘paygan;

- ishlab chiqarish tannarxi 765,0 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (762,9 mlrd. so‘m) nisbatan 0,3 foizga ko‘paygan va belgilangan rejaga (789,0 mlrd. so‘m) nisbatan 3,0 foizga kamaygan;

- xom ashyo va materiallar 189,1 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (192,5 mlrd. so‘m) nisbatan 1,8 foizga va belgilangan rejaga (209,9 mlrd. so‘m) nisbatan 9,9 foizga kamaygan;

- energoresurslar 65,5 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (63,2 mlrd. so‘m) nisbatan 3,6 foizga ko‘paygan va belgilangan rejaga (72,1 mlrd. so‘m) nisbatan 9,2 foizga kamaygan;

- ish haqi xarajatlari 244,9 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (194,2 mlrd. so‘m) nisbatan 26,1 foizga va belgilangan rejaga (190,0 mlrd. so‘m) nisbatan 28,9 foizga ko‘paygan;

- ijtimoiy sug‘urtaga ajratmalar 29,4 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (23,6 mlrd. so‘m) nisbatan 24,3 foizga va belgilangan rejaga (22,0 mlrd. so‘m) nisbatan 33,3 foizga ko‘paygan;

- asosiy vositalar amortizatsiyasi 97,6 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (104,5 mlrd. so‘m) nisbatan 6,6 foizga va belgilangan rejaga (119,6 mlrd. so‘m) nisbatan 19,4 foizga kamaygan;

- boshqa xarajatlar 138,5 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (184,9 mlrd. so‘m) nisbatan 25,1 foizga va belgilangan rejaga (175,3 mlrd. so‘m) nisbatan 21,0 foizga kamaygan;

- davr xarajatlari 214,8 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (137,9 mlrd. so‘m) nisbatan 55,8 foizga va belgilangan rejaga (179,1 mlrd. so‘m) nisbatan 19,9 foizga ko‘paygan. Bunda:

ma’muriy xarajatlar 134,3 mlrd. so‘mni tashkil etgan bo‘lib, o‘tgan yilning mos davriga (83,1 mlrd. so‘m) nisbatan 61,6 foizga va belgilangan rejaga (109,1 mlrd. so‘m) nisbatan 23,1 foizga ko‘paygan;

boshqa operatsion xarajatlar 80,5 mlrd. so‘mni tashkil etgan bo‘lib, o‘tgan yilning mos davriga (54,8 mlrd. so‘m) nisbatan 46,8 foizga va belgilangan rejaga (70,1 mlrd. so‘m) nisbatan 14,9 foizga ko‘paygan;

- sof foydasi 52,8 mlrd. so‘mni tashkil etgan va o‘tgan yilning mos davriga (20,2 mlrd. so‘m) nisbatan 161,6 foizga va belgilangan rejaga (30,8 mlrd. so‘m) nisbatan 71,5 foizga ko‘paygan;

- debitorlik qarzdorliklari 249,0 mlrd. so‘mni tashkil etgan va yil boshiga (186,9 mlrd. so‘m) nisbatan 33,3 foizga ko‘paygan;

- joriy kreditorlik qarzdorliklari 78,9 mlrd. so‘mni tashkil etgan va yil boshiga (100,4 mlrd. so‘m) nisbatan 21,5 foizga kamaygan. Bunda:

budjetga to‘lovlar bo‘yicha qarzdorlik 8,8 mlrd. so‘mni tashkil etgan va yil boshiga (12,3 mlrd. so‘m) nisbatan 28,8 foizga kamaygan;

 

SAMARADORLIKNING MUHIM KO‘RSATKICHLARI

T/r	Ko‘rsatgichlar nomi	Me’yor	Solish-tirma og‘irlik	Hisobot davrida ko‘rsatgich-lar prognozi	Hisobot davrida ko‘rsatgichlar haqiqatda	Bajarilish foizi	SMK
1	Sof tushum prognoz ko‘rsatkichining bajarilishi (ming so‘mda)	-	18,0	994 868 978	1 013 773 092	101,9	18,34
2	Sof foyda (zarar) prognoz ko‘rsatkichining bajarilishi (ming so‘mda)	-	10,0	30 807 244	52 826 862	171,5	17,15
3	Aktivlar rentabelligi, K > 0,05	> 0,05	1,0	0,030	0,052	173,3	1,73
4	Ishlab chiqarish quvvatidan foydalanish koeffitsienti, K > 0,5	> 0,5	17,0	994 868 978	1 013 773 092	101,9	17,32
5	Qoplash koeffitsienti, K > 1,25 (to‘lov qobiliyati)	> 1,25	17,0	5,63	6,65	118,1	20,08
6	Moliyaviy mustaqillik koeffitsienti, K > 1	> 1	18,0	13,84	13,89	100,4	18,07
7	Dividend hisoblanishi	-	11,0	1,92	3,72	193,7	21,31
8	Aksiyador investitsiyasining rentabelligi (TSR – Total Shareholders Return)	-	8,0	154 036	264 134	171,5	13,72
JAMI:			100,0				127,72

 

 “O‘zbek geologiya qidiruv” AJning 2023-yil yakunlari bo‘yicha samaradorlikning muhim ko‘rsatkichlari hisobi 127,72 ni tashkil etdi, jumladan:

- sof tushum prognoz ko‘rsatkichining bajarilishi 1 013,8 mlrd. so‘mni tashkil etgan va belgilangan rejaga (994,9 mlrd. so‘m) nisbatan 1,9 foizga oshirib bajarilgan;

- sof foyda (zarar) prognoz ko‘rsatkichining bajarilishi 52,8 mlrd. so‘mni tashkil etgan va belgilangan rejaga (30,8 mlrd. so‘m) nisbatan 71,5 foizga oshirib bajarilgan;

- aktivlar rentabelligi koeffitsienti 0,052 ni tashkil etgan va belgilangan rejaga (0,03) nisbatan 73,3 foizga oshirib bajarilgan;

- ishlab chiqarish quvvatidan foydalanish koeffitsienti 1 013,8 mlrd. so‘mni tashkil etgan va belgilangan rejaga (994,9 mlrd. so‘m) nisbatan 1,9 foizga oshirib bajarilgan;

- qoplash koeffitsienti 6,65 ni tashkil etgan va belgilangan rejaga (5,63) nisbatan 18,1 foizga oshirib bajarilgan;

- moliyaviy mustaqillik koeffitsienti 13,89 ni tashkil etgan va belgilangan rejaga (13,84) nisbatan 0,4 foizga oshirib bajarilgan;

- dividend hisoblanishi koeffitsienti 3,72 ni tashkil etgan va belgilangan rejaga (1,92) nisbatan 93,7 foizga oshirib bajarilgan;

- aksiyador investitsiyasining rentabelligi 264134 ni tashkil etgan va belgilangan rejaga (154036) nisbatan 71,5 foizga oshirib bajarilgan;

Kuzatuv kengashi azoligiga nomzodlarga, jumladan, geologiya-qidiruv sohasi bo‘yicha bilim, boshqaruv tajribasi, geologiya sohasida ish tajribasi va boshqalarga qo‘yiladigan talablarni joriy etish.

 

XARIDLAR  FAOLIYATI

Asosiy ko‘rsatkichlar:

2023-yilda 402,4 mlrd. so‘mlik (31,96 mln. dollar) 3240 ta shartnoma tuzildi, shundan:

- elektron do‘kon, auksion va fond birjasida umumiy qiymati 137,1 mlrd.so‘m (10,9 mln. dollar) bo‘lgan 2741 ta shartnomalar (shartnomalar umumiy sonining 88,8 foizi) tuzildi.

- Eng yaxshi takliflarni tanlab olish yo‘li bilan 119,33 mlrd. so‘m (9,5 mln. dollar) bo‘lgan 44 ta shartnoma (1,4 foiz) tuzildi.

- to‘g‘ridan-to‘g‘ri shartnomalar bo‘yicha 62,5 mlrd.so‘m (5,0 mln.dollar) miqdorida 18 ta shartnoma (0,58%).

- Koperatsiya portalida 50,8 mlrd.so‘m (4,0 mln. dollar)lik 430 ta shartnoma (13,9%) xarid qilindi.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ import qiladi: yuqori texnologiyali uskunalar, shuningdek, xalqaro laboratoriyalarda texnologik sinovlar va namunalar tahlilini o‘tkazish bo‘yicha ishlar va xizmatlar. Tovar va (ishlar, xizmatlar) Turkiya, Germaniya, Avstraliya va Xitoydan olib kelinadi. Hisobot yilida 7 ta shartnoma tuzish orqali import hajmi (0,2%) 32,7 mlrd. so‘mni (2,56 mln. dollar) tashkil etdi.

Yo‘naltiruvchi hujjatlar:

O‘zbekiston Respublikasining 2021-yil 22-apreldagi “Davlat xaridlari to‘g‘risida”gi O‘RQ-684-son Qonuni;

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 2-iyuldagi “Davlat xaridlari ochiqligini ta’minlash va samaradorligini oshirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi PQ-5171-son qarori;

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 21-apreldagi “Geologiya sohasiga investitsiyalarni faol jalb etish, sanoat korxonalarini o‘zgartirish va respublika mineral-xom ashyo bazasini kengaytirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi 5083-son qarori.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 24-iyundagi “Tog‘-kon-metallurgiya sanoatini va turdosh tarmoqlarni rivojlantirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi 5159-son qarori.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 27-iyuldagi “Ma’muriy islohotlar doirasida konchilik va geologiya sohasida davlat boshqaruvini samarali tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi 116-son qarori;

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 20-maydagi VM-276 sonli qarori.

Jamiyat boshqaruvi raisining 2023-yil 20-maydagi 59-son buyrug‘i bilan tasdiqlangan Tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) davlat xaridlarini amalga oshirish tartibi va bosqichlari to‘g‘risidagi nizom.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJning xalqaro va mahalliy korxonalar tajribasiga asoslangan xaridlar siyosati.

Korrupsiyaga qarshi moddasi.

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyatining xaridlar bo‘limi xarid tartib-taomillarini sifatli amalga oshirish va yagona xarid siyosatini amalga oshirish uchun mas’uldir.

Xaridlar jarayonining shaffofligini ta’minlash va sog‘lom raqobat muhitini yaratish maqsadida 2022-yil 1-yanvardan boshlab “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tomonidan tuzilgan shartnomalar to‘g‘risidagi ma’lumotlar maxsus axborot portali (exarid.uzex.uz) va boshqa axborot manbalarida joylashtiriladi.

Samarali xarid faoliyatini ta’minlash va barqaror rivojlanish tamoyillariga rioya qilishga intilish “O‘zbek geologiya qidirkv” AJ faoliyatining ajralmas qismi hisoblanadi.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ xarid faoliyatining asosiy tamoyillari quyidagilardan iborat:

professionallik va mas’uliyat;

haqiqiyligi;

moliyaviy resurslardan foydalanishning oqilonaligi,

tejamkorligi va samaradorligi;

ochiqlik va shaffoflik;

raqobat va xolislik;

mutanosiblik;

davlat xaridlari tizimining birligi va yaxlitligi;

korrupsiyaga yo‘l qo‘yilmasligi.

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ O‘zbekiston Respublikasi Konchiligi va geologiya vazirligining geologiya-qidiruv, geodeziya va laboratoriya tadqiqot ishlarini amalga oshirish bo‘yicha yetakchi bo‘linmasi bo‘lib, keng qo‘llash ko‘lamiga ega bo‘lib, ularni samarali va o‘z vaqtida ta’minlashga alohida e’tibor qaratadi. korxona tarkibiy bo‘linmalarining uzluksiz ishlash va ishlab chiqarish samaradorligini oshirish uchun moddiy-texnik resurslarga bo‘lgan ehtiyojlari. 2023-yilda “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tomonidan xarid tartib-taomillarida qo‘llaniladigan mavjud elektron platformalardan foydalanishga alohida e’tibor qaratildi.

Moddiy resurslarni hisobga olish, aylanma va tovar-moddiy zaxiralarni nazorat qilish uchun inventarizatsiyani boshqarish tizimini joriy etish.

Avtomatlashtirish tizimini ishlab chiqish: “Ilovadan to‘lovgacha”.

Boshqaruv idorasi darajasida xarid funksiyasini markazlashtirish.

 

KELGUSIDAGI LOYIHALAR

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJni modernizatsiya qilish bilan mavjud omborlar tarmog‘ini optimallashtirish.

Xaridlarni toifalarni boshqarishni joriy etish.

yakuniy biznes jarayonini avtomatlashtirish tizimini joriy etish: “Ilovadan to‘lovgacha” 1C (1C: MTO).

 

TUGATILGAN LOYIHALAR

Tegishli bo‘lim xodimlarini yaratish va optimallashtirish bilan Boshqaruv idorasi darajasida sotib olish funksiyasini markazlashtirish.

Ta’minot tizimi bo‘yicha ichki me’yoriy hujjatlar ishlab chiqildi.

Jumladan, “O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyati omborlarida ko‘p yillar davomida saqlangan mahsulotlarni, birinchi navbatda, tovar va moddiy resurslarga talab mavjud bo‘lganda ishlab chiqarish jarayonlariga jalb etish orqali asossiz va takroriy xaridlarning oldini olish amaliyoti joriy etildi. “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ xaridlar funksiyasi faoliyatini, shu jumladan, korrupsiyaga qarshi kurashish tizimlari (“sud-ekspertiza”) samaradorligini oshirish auditi va audit natijalari bo‘yicha tegishli xulosa.

1C (1C: Shartnoma) asosida shartnomalar va to‘lov so‘rovlarini yaratish va tasdiqlashning avtomatlashtirilgan tizimi joriy etildi.

“O‘zbek geologiya qidiruv” aksiyadorlik jamiyati Ijro intizomi bo‘limi ESG ma’lumotlari va Ijro intizomi bo‘limi.

Qonunlar, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmon, qaror, farmoyish va topshiriqlari, Prezident Administratsiyasi farmoyish va topshiriqlari, Hukumat qaror, farmoyish va topshiriqlari ijrosi bo‘yicha nazorat va hisobdorlikni tashkil etish;

Jamiyatga kelib tushgan hujjatlar va ichki hujjatlar, vazifalarning “Jamiyat”ning boshqarma, bo‘lim va tizim osti tashkilotlar tomonidan bajarilishi nazoratini olib borish va har haftada rahbariyatga ma’lumot berib borish;

“Bo‘lim”ga “Jamiyat” bo‘yicha nazorati yuklatilgan tegishli hujjatlar, “Yo‘l xarita”lari, s’hora-tadbirlar rejalarida belgilangan, bajarish muddati kechikkan yoki kechikish va bajarilmaslik xavfi mavjud tadbirlar yuzasidan “Jamiyat” rahbariyatiga tahliliy ma’lumotlar taqdim etib borish;

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi, Tog‘ – kon sanoati va geologiya vazirligidan «Jamiyat»ga kelib tushgan hujjatlar (O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari, Vazirlar Mahkamasining qaror, farmoyish, bayonlari va boshqa topshiriqlar), jumladan “XDFU” grifli hujjatlar bo‘yicha:

- mazkur hujjatlar, shuningdek, ular asosida qabul qilingan ichki hujjatlari (jumladan, “XDFU” hujjatlar) ijrosi bo‘yicha “Jamiyat”ning boshqarma va bo‘limlari hamda tizim osti tashkilotlaridan biriktirilgan ma’lumotlarning haqqoniyligi va asoslangan hujjatlar to‘liq taqdim etilganligini tahlil qilib, “Germes” yelektron tizimlarida nazoratdan olish;

  - “Jamiyat”ga kelib tushgan O‘zbekiston Respublikasi qonunlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti farmonlari, qarorlari, farmouishlari, Tog‘ – kon sanoati va geologiya vazirligidan kelib tushgan topshiriqlarni ijrosi yuzasidan tegishli ma’lumot va hisobotlarni har chorakda Tog‘ – kon sanoati va geologiya vazirligiga taqdim etib borish;

  - har haftaning juma va dushanba kunlari “Germes” tizimida ijro muddati o‘tgan, muddati yaqinlashayotgan va muddati buzilishi xavfi bo‘lgan qonunchilik hujjatlari va topshiriqlar bo‘yicha ma’lumotlarni “Jamiyat” rahbariyatiga kiritib borish;

- qonunchilik hujjatlari va topshiriqlarni hisobga olish va ularning ro’uxatini shakllantirish, ular bo‘yicha aniq ijrochilar, muddatlar va bajarish mexanizmlari ko‘rsatilgan topshiriqlar tayyorlanishini hamda ularning ijrochilarga yetkazilishini nazoratga olish;

- qonunchilik hujjatlari va topshiriqlar bo‘yicha amalga oshirish grafiklarining (nazorat rejalari) tayyorlanishini, tasdiqlanishini va ijroga qaratilishini nazorat qilish;

- qonunchilik hujjatlari va topshiriqlarining o‘z vaqtida bajarilishi yuzasidan tizimli nazoratni tashkil etish hamda chuqur tahlillar asosida monitoringini olib borish;

  - qonunchilik hujjatlari va topshiriqlar bajarilishining har haftalik tahlillarini amalga oshirish, ijrosi kechikayotgan topshiriqlarning hisobini yuritish va kechikish sabablarini aniqlash hamda ularni bartaraf qilish yuzasidan “Jamiyat” rahbariyatiga takliflar kiritib borish;

  - hujjatlar ijrosi holati bo‘yicha har ou yakunida kollegial organ majlislarida muhokama qilinishini hamda mas’ul rahbarlar va xodimlarning hisobotlari eshitilishini tashki1 qilish;

  - tizim osti tashkilotlarida ijro intizomi holatini maqsadli o’rganish ishlarini tizimli ravishda amalga oshirish va ularning natijalari bo‘yicha “Jamiyat” rahbariyatiga takliflar kiritish;

  - mas’ul ijrochilar tomonidan nazorat hujjatlari va topshiriqlar bajarilishi bo‘yicha “Germes” elektron tizimiga ma’lumotlar va tasdiqlovchi hujjatlarning o‘z vaqtida kiritilishini muntazam nazorat va tahlil qilib borish;

  - “Jamiyat”ning markaziy apparati boshqarma va bo‘limlarida hamda tizim osti tashkilotlarida ijro intizomiga amal qilish va hujjatlarning ijro etilishi holatini o‘rganish hamda mazkur yo‘nalishdagi ishlarning to‘g‘ri tashkil etilishiga ko‘maklashish;

- “Jamiyat”ning markaziu apparati boshqarma va bo‘limlarida hamda tizim osti tashkilotlarda ijro intizomi holati to‘g‘risidagi ma’lumotlarni tegishli ravishda (so‘rovga asosan) va muddatlarida “Jamiyat” rahbariyatiga taqdim etib borish;

  - ijro intizomi bo‘yicha o‘quv seminarlar hamda tizim osti tashkilotlarda o’rganishlar o‘tkazilishini tashkillashtirish;

  - Bo‘lim faoliyatiga oid tegishli normativ-huquqiy hujjatlarni, shuningdek, “Ijro.gov.uz” va “Germes” elektron tizimlarini takomillashtirish bo‘yicha takliflar tayyorlash va “Jamiyat” rahbariuatiga kiritib borish;

  - “Jamiyat” markaziy apparati, boshqarma, bo‘lim va tizim osti tashkilotlarining ijro intizomiga mas’uliyatsizlik bilan yondashgan, ijro muddatlarini buzgan mas’ul rahbar va hodimlariga nisbatan tegishli s’hora ko‘rish yuzasidan rahbariyatga ma’lumotlar tayyorlash va takliflar kiritish;  

  - Bo‘lim faoliyati va vakolati doirasida “Jamiyat”da ijro nazorati, ish yuritish hamda hujjat aylanish tizimiga oid tegishli normativ-huquqiy hujjatlarni takomillashtirish bo‘yicha takliflar tauuorlash va rahbariyatga kiritib borish.

 

HUQUQNI MUHOFAZA QILISH

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ da tizimida Yuridik bo‘lim faoliyat yuritib  amaldagi shtatlar jadvaliga muvofiq bir shartli birlikda Yuridik bo‘lim boshlig‘i va 4 shartli birlikda yetakchi yuriskonsult lavozimlari mavjud.

Yuridik bo‘limining asosiy funksiyalari quyidagilardan iborat:

Jamiyatda huquqni qo‘llash faoliyatida qonun ustuvorligi va qonuniylikni ta’minlashni tashkil etish;

Jamiyatda tomonidan ishlab chiqilayotgan (qabul qilinayotgan) normativ-huquqiy va boshqa hujjatlar loyihalarining qonunchilikka muvofiqligi ustidan nazoratni olib borish;

Jamiyatda xodimlarining huquqiy madaniyati va huquqiy savodxonligini oshirish, ularga qabul qilinayotgan normativ-huquqiy hujjatlarning mazmun va ahamiyatini, shu jumladan zamonaviy axborot-kommunikatsiya texnologiyalari orqali yetkazishda ishtirok etish;

shartnomaviy-huquqiy va talabnoma-da’vo ishlarini yuritish, Jamiyatning mulkiy va boshqa manfaatlarini ishonchli himoya qilinishini ta’minlashdan iborat.

Yuridik bo‘lim tomonidan 2023-yil davomida:

- yuridik xarakterdagi buyruqlar, yo‘riqnomalar, qoidalar va hujjatlar loyihalarining qonun hujjatlariga muvofiqligi tekshirildi,

- mas’ul xodimlar tomonidan hujjatlar loyihalarini tayyorlash bosqichlari nazorat qilindi;

- hujjatlar loyihalarini tayyorlash, jamiyatning mas’ul xodimlariga hujjatlarga o‘zgartirishlar kiritish bo‘yicha asosli ko‘rsatmalar berildi;

- jamiyatning ta’sis hujjatlariga o‘zgartirishlar kiritish bo‘yicha loyihalarning qonunchilikka mosligi ko‘rib chiqildi;

- murojaatchilarning, xodimlarning, davlat idoralarining jamiyatga murojaatlarini ko‘rib chiqish, ularga javoblar tayyorlash, arizalarni qondirish yoki rad etish bo‘yicha tushuntirishlar berildi;

- jamiyat xodimlariga huquqiy masalalar bo‘yicha maslahatlar berildi va ularga huquqiy hujjatlarni tayyorlashda yordamlashildi;

- jamiyat tomonidan tuzilayotgan xo‘jalik shartnomalari xuquqiy ekspertizadan o‘tkazildi;

- sakkizta yuridik shaxsga shartnoma bo‘yicha qarzdorlikni undirish bo‘yicha e’tiroznoma xatlari yuborildi;

- oltita yuridik shaxs tomonidan dibetor qarzdorlikni undirish uchun da’vo arizalari loyihalari tayyorlanib sudga topshirildi, sudla tomonidan qarzdorlikni undirish to‘g‘risida hal qiluv qaroralari qabul qilindi.

- bitta da’vo arizasi bo‘yicha Javobgar vakili sifatida qatnashilib da’vogarning da’vo arizasi talbalari qanoatlantirildi.

 

MEHNATNI MUHOFAZA QILISH

t/r	Yillar	MM va TX bo‘yicha tashkiliy-texnik tadbirlarning soni			Sarflangan mablag‘lar miqdori, ming so‘m
		reja	fakt	%	reja	fakt	%
1.	2022-yil davomida	388	388	100	12 096 334,0	12 611 392,2	104,3
2.	2023-yil davomida	374	374	100	15 605 620,0	15 711 786,2	100,7
	2023-yil ko‘rsatkichlarini 2022-yil ko‘rsatkichlariga nisbatan taqqoslash	96,4%	96,4%	-	129,0%	124,6%

 

t/r	Amalga oshirilgan ishlar	2022-yil davomida	2023-yil davomida	%
1.	AJ DHK ning tarkibiy bo‘linmalarda mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha holatlar yuzasidan ko‘rib chiqilgan yig‘ilishlari (VKA) soni	12 marotaba	22 marotaba	183,3
2.	Mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha o‘tkazilgan tarkibiy bo‘linmalardagi DHK yig‘ilishlari soni	114 marotaba	118 marotaba	103,5
3.	“Mehnatni muhofaza qilish kuni” doirasidagi tekshirishlar	501 marotaba	552 marotaba	110,2
4.	Yuqori tashkilotlar tomonidan o‘tkazilgan tekshirishlar soni va tekshirishlar davomida aniqlangan kamchiliklar soni	6 marotaba 162 ta kamchilik	4 marotaba 78 ta kamchilik	66,7 48,1
5.	Mehnatni muhofaza qilish talablarini buzgan xodimlar soni va ularga nisbatan qo‘llanilgan jazo choralari	71/74 221 000 so‘m, 6 kishi egallab turgan lavozimidan ozod etilgan	218 xodimlarga nisbatan jazo choralari qo‘llanilgan. 120/85 431 000 so‘m, Shundan,  5-kishi egallab turgan lavozimidan chetlashtirilgan.	307% 115,1%
6.	Tibbiy ko‘rikdan o‘tganlar soni	2441 kishi	2475 kishi	101,4
7.	Sodir bo‘lgan baxtsiz hodisa (yo‘l-transport hodisa)lar soni	4 ta	2 ta (1 ta oqibati og‘ir hamda 1 ta yo‘l-transport hodisasi sodir bo‘lishi oqibatida)	50
8.	MM bo‘yicha ajratilgan mablag‘ning har bir xodimga nisbatan miqdori	3 417,7 ming so‘m	4 504,5 ming so‘m	131,8

 

“O‘zbek geologiya qidiruv”AJ bo‘yicha 2022-yil davomida 4 ta baxtsiz hodisa yuz berdi.

 

QIMMATBAHO HAMDA RANGLI VA QORA METALLAR GEOLOGIYASI

2022-yilda “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ 127 ta loyiha uchun 870,16 mlrd so‘m miqdorida turli xil foydali qazilmalar bo‘yicha geologik qidiruv ishlarini olib bordi, shu jumladan Davlat byudjeti hisobidan 68ta loyiha (340,67 mlrd. so‘m), NKMK hisobidan 42 ta loyiha (377,99 mlrd. so‘m), va OKMK mablag‘lari hisobidan 16 ta loyiha (149,96 mlrd. so‘m), Davlat geologiya qo‘mitasining maxsus xisobidan 1 ta loyixa (1.29 mlrd. sum).

Oltin uchun 87 ta loyiha (597,33 mlrd so‘m) amalga oshirilgan:

shu jumladan Davlat byudjeti hisobidan 36 ta loyiha (149,0 mlrd so‘m);

NKMK mablag‘lari hisobidan 42 ta loyiha (377,99 mlrd so‘m);

OKMK maxsus hisobidan 9 ta loyiha (70,34 mlrd so‘m) tashkil yetadi.

Mis uchun 7 ta loyiha (94.632 mlrd so‘m), shu jumladan davlat byudjeti hisobidan 4 ta loyiha (56,65 milliard so‘m), AGMK maxsus hisobidan 3 ta loyihani (37,9 mlrd. so‘m) tashkil yetadi.

Polimetallar, platinoidlar, Nodir metallar va boshqa turdagi foydali qazilmalarni geologik qidirish ishlari 33 loyiha bo‘yicha umumiy qiymati 178,19 mlrd so‘mni tashkil yetdi.

Jadvalga muvofiq, “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ bo‘linmalari 2022-yilda quyidagi asosiy foydali qazilmalar turlari bo‘yicha zaxira va prognoz resurslarini bajardi:

 

Foydali qazilma turi	O‘lch. bir.	2022-yil bajarilgani
		Resurs R1+R2	Zahira S1+S2
Oltin	tn.	191,9	133,0
Kumush	tn.	321.3	442.7
Mis	ming.t.	447.5	259.5
Qo‘rg‘oshin	ming.t	64.2	51,0
Rux	ming.t	68,0	59.5
Volfram	ming.t	8.1	8.1

 

2023-yil

2023-yilda “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ 107 ta loyiha, shu jumladan Davlat byudjeti hisobidan 48 ta loyiha, “OKMK” AJ maxsus hisobidan 18 ta loyiha va NKMK AJ bilan tuzilgan shartnoma asosida 41 ta loyiha bo‘yicha qidiruv ishlarini olib bordi.

2023-yilda “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ 66 ta loyiha doirasida geologiya qidiruv ishlarini olib bordi. shu jumladan Davlat byudjeti hisobidan 48 OKMK mablag‘lari hisobidan 18 ta loyiha

Shundan:

Oltin 34 (24/10) ta loyixa (309,5 mlrd.sum)

Mis 7 (5/2) ta loyixa (70,6 mlrd.sum)

Qurg‘oshin va rux 12 (7/5) ta loyixa (74,7 mlrd.sum)

Volfram 2 ta loyixa (8,4 mlrd.sum)

Noyob metal va kamyob yer elementlar 2 ta loyixa (32,9 mlrd.sum)

Noruda foydali qazilmalar 3 ta loyixa (21,6 mlrd.sum)

Tematik ishlar 2 ta loyixa (0,98 mlrd.sum)

Laboratoriya tadqiqot ishlari 4 ta loyixa (1,6 mlrd.sum)

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ bo‘linmalari 2023 yilda 10 loyixani yakunlab xisobot topshirda hamda quyidagi asosiy foydali qazilmalar turlari bo‘yicha zaxira va prognoz resurslarini bajardi:

 

Foydali qazilma turi	O‘lchov birligi	2023-yil uchun reja		2023-yilda bajarildi
		R1+R2	S1+S2	R1+R2	S1+S2
Oltin	tn.	195,0	136,0	198,0	140,3
Kumush	tn.	210,0	175,0	222,1	246,1
Mis	ming.t.	110,0	255,0	213,5	258,8
Qo‘rg‘oshin	ming.t	56,0	42,0	58,0	42,3
Rux	ming.t	65,0	48,0	65,4	60,7
Volfram	ming.t	8,0	8,0	8,0	10,0

 

Asosiy foydali qazilmalarning zaxira va prognoz resurslarini bajarda Davlat byudjeti va OKMK mablag‘lari hisobidan quyidagi ish xajmlari bajarildi.

Burg‘ilash ishlari 401 593 pog.m

Yer osti laxm ishlari 3 734 pog.m

Yer usti laxm ishlari 164 035 kum.m

 

LABORATORIYA VA TAHLIL ISHLARI

Jamiyatning taxlil ishlari

2023-yilda 2022-yilga nisbatan – 128% bajarilgan

Jamiyatning maydalash ishlari

2023-yilda 2022-yilga nisbatan 101% bajarilgan

 

                                                                                            

 

Aksiyadorlik jamiyatining 2023-yildagi tahliliy faoliyati va namunalarni qayta ishlash jarayonida quyidagi ishlar bajarildi va 2024-yil uchun reja:

NAMUNA QAYTALASH 460 359 dona tanlab olindi. namunalar va uyda qayta ishlangan, 2022-yilga nisbatan 101% ga ko‘p.

Nomi	2022 yil	2023 yil	%
Namunalarga ishlov berish	454 601	460 359	101

 

 

ANALITIKA

636 966 ta tahlil o‘tkazildi, jumladan:

Nomi	2022 yil	2023 yil	%
Probirniy tahlil	143 116	153 932	108
Spektral tahlil	80 169	100 966	126
Oltin o‘lchovlari	75 565	85 212	113
Gran-potok	25 975	85 314	328
Kimyoviy tahlil	48 152	62 078	124
ISP MS	42 220	52 423	129
Boshqa analizlar	82 239	97 041	118
Jami	497 436	636 966

 

         Burg‘ilash, tog‘-kon va geologiya xizmatlari kabi maydalash, maydalash va tahliliy ishlar hajmining yillik o‘sishi ortib bormoqda. Shunga ko‘ra, eskirish ortadi va ishlatiladigan uskunaning xizmat qilish muddati kamayadi. Shu munosabat bilan, hozirda ko‘plab resurslar (vaqt, elektr energiyasi, ortiqcha mehnat va h.k.) yo‘qotilishi, shuningdek, topshirilgan ishlarni o‘z vaqtida va sifatli bajarish uchun eskirgan uskunalarni modernizatsiya qilish va almashtirish haqida o‘ylash kerak.

Aksiyadorlik jamiyatining maydalash uchastkalarida 144 dona qayta ishlash dastgohlari mavjud bo‘lib, shundan 58 dona (40 foiz) 2019-yildan keyin, qolganlari (60 foiz) shu davrgacha sotib olingan.

 

EKOLOGIYA VA ATROFMUHITNI MUHOFAZA QILISH

1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 23-noyabrdagi “Respublikada yashillik darajasini yanada oshirish, “Yashil makon” umummilliy loyihasini izchil amalga oshirish orqali ekologik barqarorlikni ta’minlash chora-tadbirlari to‘g‘risida” gi PF-199-son farmonini ijrosini ta’minlash maqsadida “O‘zbek geologiya qidiruv” Aksiyadorlik jamiyati va uing xududiy ekspeditsiyalari, ishlab chiqarish bazalari joylashgan xududlarda 10 000 dan ortiq mevali, manzarali daraxt va buta ko‘chatlari ekildi. Ekilgan daraxt va mavjud bog‘lar sug‘orish jarayonida suv resurslarini iqtisod qilish maqsadida tomchilatib sug‘orish tizimlari yo‘lga qo‘yildi.
2. “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tomonidan 2022-2023-yillar davomida O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020-yil 7-sentabrdagi №541 sonli “Atrof-muhitga ta’sirni baholash mexanizmini yanada takomillashtirish to‘g‘risida” gi qarori talablariga asosan 59 ta geologik maydonlarning “Atrof muhitga ta’sirini baxolash” loyihalari ishlab chiqilib, ekologik ekspertizadan o‘tkazildi.
3. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 2-oktyabrdagi “Maishiy chiqindilar bilan bog‘liq ishlarni amalga oshirish sohasidagi ishlar samaradorligini yanada oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi 787-son qarorida belgilangan vazifalardan kelib chiqib “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ va uing xududiy ekspeditsiyalari binolariga kirish (chiqish) yo‘lida 2 tadan va ishlab chiqarish bazalariga kirish (chiqish) yo‘lida 1 tadan qattiq maishiy chiqindilarni to‘plash uchun chiqindi qutilarini joylashtirildi.
4. Geologiya qidiruv ishlari olib borilayotgan maydonlardagi dala lagerlarda 5000 m2 ortiq maydonda doimiy obodonlashtirish va ko‘kalamzorlashtirish chora-tadbirlari o‘tkazilib kelinmoqda.
5. Geologiya qidiruv ishlari vaqtida atmosfera havosiga tashlanayotgan noorganik changlar miqdorini kamaytirish maqsadida transport vositalari harakatlanayotgan yo‘llarda yilning issiq oylarida chang bostirish tadbirlari o‘tkazilib kelinmoqda.
6. Xududlarda biologik xilma-xillikni (o‘simlik va hayvonot dunyosi) ni asrash, ularga bo‘ladigan zararli ta’sirlarni kamaytirish maqsadida geologik maydonlarga kirish chiqish yo‘llari O‘simlik dunyosi kam va hayvonlaring harakat yo‘nalishlari mavjud bo‘lmagan eng maqbul joylardan tashkil qilinmoqda.
7. Geologik maydonlarda olib borilgan geologiya qidiruv ishlari natijasida buzilgan yerlarni tiklash, qayta foydalanishga hamda ekologik holatini yaxshilash maqsadida geologiya 2023-yil ishlari yakunida 30 GA yer maydonlarida rekultivatsiya ishlari amalga oshirildi.
8. Geologiya qidiruv ishlari vaqtida yer osti suv chiqish holatlari kuzatilganda burg‘ulash ishlari to‘xtatilib suv resurslarini ifloslanishlardan muhofaza qilish bo‘yicha chora-tadbirlar ko‘riladi.
9. Tuproq va suv resurslarini muhofaza qilish maqsadida ishlab chiqarish bazalarida mavjud yoqilg‘i qo‘yish sig‘imlari asoslari tekshirilib chiqildi va yangi o‘rnatilgan sig‘imlir asosi betonlandi.
10. Tabiiy resurslar kamayib ketishini oldini olish maqsadida muqobil energiya resurslaridan ya’ni quyosh energiyasidan samarali foydalanish yo‘lga qo‘yildi. Hududiy ekspeditsiyalar bosh binolarida quyosh panellari o‘rnatildi.

 

RAQAMLI GEOLOGIYA BOSHQARMASI  – 2023-YILDA BAJARGAN TEO KONDITSIYA LOYIHALARI

 

2022-2023-yillar davomida ekspertizadan o‘tkazilgan geologik loyihalar , loyihalarga qo‘shimchalar va ularga hisoblangan smetalar to‘g‘risida ma’lumot

Moliyalashtirish manba’lari	2022-yilda	2023-yilda
Byudjet	16	8
NKMK	9	12
AKMK maxsus xisob raqami	4	5
Jami	29	25

 

2022-yilda “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tomonidan jami 29 ta loyiha smetalar ekspertizadan o‘tkazilgan. Shundan, byudjet mablag‘lari hisobidan 16 loyiha, Navoiy kon-metallurgiya kombinati mablag‘lari hisobidan 9 ta va Olmaliq kon-metallurgiya kombinati maxsus hisob raqami hisobidan 4 ta loyiha.

2023-yilda “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tomonidan jami 25 ta loyiha smetalar ekspertizadan o‘tkazilgan. Shundan, byudjet mablag‘lari hisobidan 8 loyiha, Navoiy kon-metallurgiya kombinati mablag‘lari hisobidan 12 ta va Olmaliq kon-metallurgiya kombinati maxsus hisob raqami hisobidan 5 ta loyiha.

 

AXBOROT XIZMATI BO‘LIMI

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ Axborot xizmati bo‘limi tomonidan axborotlarning ochiqligi tamoyiliga amal qilgan holda jamiyat haqida muntazam ravishda axborot berib boradi. Barcha boshqarma va bo‘limlar o‘z rejalari va faoliyati natijalari haqida faol o‘zaro aloqada bo‘ladi. Shuningdek ommaviy axborot vositalari bilan aloqa kampaniyalarini o‘tkazadi va ESG sohasidagi yutuqlar haqida hisobot berib boradi.

2022-2023-yillarda aksiyadorlik jamiyati ommaviy axborot vositalarida bilan hamkorlikda samarali faoliyat olib bordi. Xususan, “O‘zbek geologiya qidiruv” AJda olib borilayotgan ijtimoiy, ekologik, korporativ boshqaruv yo‘nalishlardagi vazifalar bo‘yicha amalga oshirilgan ishlar to‘g‘risida keng jamoatchilikka axborot berish maqdsadida press-tur, matbuot anjumani, brifinglar tashkil etdi. O‘tgan davrda markaziy telekanallarda jami 20 dan ziyod lavhalar namoyish etildi. Bundan tashqari 40 dan ziyod saytlarda materiallar e’lon qilindi. Shuningdek, 10 dan ziyod bosma nashrlarda maqolalar chop etildi.

 

TRANSPORT XIZMATI

Hisobot davrida jamiyat transport bo‘limi va joylardagi avtotransport uchastkalari xodimlari tomonidan jamiyat ish faoliyatini transport bilan ta’minlash yo‘lga qo‘yildi.

2022-yilda aksiyadorlik jamiyatining avtoparkida jami 469 dona texnikalar mavjud bo‘lib, ulardan avtotransport vositalari – 409 dona, yo‘l-qurilish texnikalari – 60 donani tashkil etgan.

2023-yilda aksiyadorlik jamiyatining avtoparkida jami 424 dona texnikalar mavjud bo‘lib, ulardan avtotransport vositalari – 371 dona, yo‘l-qurilish texnikalari – 53 donani tashkil etgan.

2023-yil mobaynida jamiyatning buyrug‘iga asosan jami 45 dona texnikalar hisobdan chiqarildi. Ulardan 38 donasi avtotransport vositalari, 7 donasi yo‘l-qurilish texnikalari.

Avtotransport parkini modernizatsiyalash maqsadida, 2022-yilda:

Texnik suv tashuvchi avtosisterna URAL 4320 – jamiyat hisobidan 10 dona;

Bortli yuk tashuvchi avtomobil KAMAZ 43118 – davlat dasturi hisobidan 4 dona;

Zanjirli buldozer UzXCMG TY-230 – jami 3 dona, davlat dasturi hisobidan 2 dona, jamiyat hisobidan 1 dona;

Zanjirli buldozer UzXCMG TY-320 – davlat dasturi hisobidan 1 dona;

G‘ildirakli ekskavator UzXCMG XE150W – davlat dasturi hisobidan 1 dona;

Zanjirli ekskavator UzXCMG XE260C – davlat dasturi hisobidan 1 dona;

Yengil avtomobil pikap ISUZU D-MAX OKSUS – davlat dasturi hisobidan 1 dona;

Yuk tortuvchi avtomobil tyagach KAMAZ 6460 – davlat dasturi hisobidan 1 dona xarid qilindi.

Avtotransport parkini modernizatsiyalash maqsadida, 2023 yilda:

Kran-manipulyator KAMAZ 43118 – davlat dasturi hisobidan 1 dona;

G‘ildirakli ekskavator UzXCMG XE210W – jamiyat hisobidan 1 dona;

Yengil avtomobil BYD HAN – jamiyat hisobidan 1 dona;

Yengil avtomobil BYD CHAZOR DMI – jamiyat hisobidan 2 dona xarid qilindi.

Avtotransport vositalaridan chiqadigan asosiy chiqindi gazlarni ekologiya va atrof-muhitga zararini kamaytirish xamda O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 19-dekabrdagi “Elektromobillar ishlab chiqarishni tashkil etishni davlat tomonidan qo‘llab-quvatlash chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PQ-443-son qarori ijrosini ta’minlash maqsadida 2023-yildan 2028-yilgacha bosqichma-bosqich ichki yonuv dvigatelli avtotransport vositalarini elektromobillarga almashtirish Rejasi ishlab chiqilib, 28 dona elektromobil xarid qilinishi belgilandi.

 

BOG‘LANISH UChUN MA’LUMOT

ishonch telefoni - 55-503-14-63;

elektron pochta – info@uzgeo.uz;

telegram bot – @ichkinazoratbot;

korrupsiyaga qarshi ichki nazorat ishonch telefoni – 95-505-99-00.