1. Asosiy
  2. Matbuot markazi
  3. E’lonlar

E’lonlar

Mavjud bo'sh ish o'rinlari
“Ўзбек геология қидирув” АЖ бўш иш ўринлари тўғрисида маълумот           т/р Бўш иш ўрини (лавозим) Маълумоти Номзодларга қўйиладиган талаблар Тақдим қилиниши лозим бўлган ҳужжатлар  ҚИЗИЛҚУМ МГҚЭ 1 Ички ёнув двигательлар таъмири мотористи ўрта-махсус техника ва технологияларга тушунадиган бўлиши паспорт /ID карта ёки агар иш изловчи 16 ёшгача бўлса туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома ёхуд идентификацияловчи ID картани;охирги иш жойи бўйича тасдиқланган қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчасини ёки электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирмани, Ўриндошлик асосида ишга кираётган шахслар меҳнат дафтарчасининг ўрнига асосий иш жойидан маълумотномани тақдим этади;.ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳномани;Маълумоти тўғрисида ҳужжатни;СТИР (мавжуд бўлса);ЖШШИР (мавжуд бўлганда); 2 Қудуқ бурғилаш устаси 2-тоифали  олий Бурғилаш қурилмаси машинисти вазифасида 3 йиллик иш стажига ҳамда бурғилаш ишларида маълумотга эга бўлиши 3 Муҳандис-технолог 1-тоифали олий Иш тажрибасига эга ҳамда автотранспорт ҳолати бўйича хабардор бўлиши 4 Бурғилаш қурилмаси машинисти  ўрта Махсус хужжат 5 Муҳандис-механик 1 тоифали олий Иш тажрибасига эга ҳамда автотранспорт ва бурғилаш қурилмалари ҳолати бўйича хабардор бўлиши 6 Бурғилаш қурилмаси машинисти ёрдамчиси ўрта Махсус хужжат САМАРҚАНД МГҚЭ 1 Бош мутахассис Олий-бакалавр Соҳада 10 йил иш стажи талаб этилади. паспорт /ID карта ёки агар иш изловчи 16 ёшгача бўлса туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома ёхуд идентификацияловчи ID картани;охирги иш жойи бўйича тасдиқланган қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчасини ёки электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирмани, Ўриндошлик асосида ишга кираётган шахслар меҳнат дафтарчасининг ўрнига асосий иш жойидан маълумотномани тақдим этади;.ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳномани;Маълумоти тўғрисида ҳужжатни;СТИР (мавжуд бўлса);ЖШШИР (мавжуд бўлганда); 2 Автомобиль хайдовчиси ўрта Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 3 Самосвал хайдовчиси ўрта Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 4 Геологик намуналарни сараловчи ўрта Соҳада 1 йил иш стажи талаб этилади. 5 Маркшейдер  (юзадаги ишлар) Олий-бакалавр Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. 6 Майдаловчи (копра, қурилма, агрегатларда майдаловчи) ўрта Соҳада 1 йил иш стажи талаб этилади. Муддатли меҳнат шартномаси асосида бола парвариши таътили даврида. 7 Майдаловчи (копра, қурилма, агрегатларда майдаловчи) ўрта Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 8 Қудуқ бурғилаш устаси 2-тоифали    Олий-бакалавр Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. 9 Булдозер машинисти  ўрта Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 10 Қурулмаларни тамирлаш ва хизмат кўрсатиш буйича чилангар Ўрта махсус Соҳада 1 йил иш стажи талаб этилади. 11 Қоровул ўрта Иш стажи талаб этилмайди 12 Хизмат хоналари фарроши ўрта Соҳада  иш стажи талаб этилади. Муддатли меҳнат шартномаси асосида бола парвариши таътили даврида. 13 Бурғилаш қурилмаси машинисти ёрдамчиси  Ўрта махсус Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 14 Бурғилаш қурилмаси машинисти  Ўрта махсус Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 15 Тоғ-кон устаси (ер ости ишлари) Олий-бакалавр Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. 16 Компютер оператори Ўрта махсус Соҳада 1 йил иш стажи талаб этилади. Муддатли меҳнат шартномаси асосида бола парвариши таътили даврида. 17 Омборчи (керн омбори бўйича маъсул)          Ўрта махсус Соҳада 1 йил иш стажи талаб этилади. Муддатли меҳнат шартномаси асосида бола парвариши таътили даврида. 18 Ёрдамси ишчиси Ўрта махсус Соҳада 1 йил иш стажи талаб этилади. Муддатли меҳнат шартномаси асосида бола парвариши таътили даврида. 19 Ёрдамчи ишчи (керн омбори бўйича масъул)      ўрта Соҳада 1 йил иш стажи талаб этилади. ХИСОР МГҚЭ 1 Жиҳозларни таъмирлаш бўйича навбатчи электрчилангар (чилангар) ўрта  Олий маълумотли 3 йилдан кам бўлмаган иш тажрибасига эга. паспорт /ID карта ёки агар иш изловчи 16 ёшгача бўлса туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома ёхуд идентификацияловчи ID картани;охирги иш жойи бўйича тасдиқланган қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчасини ёки электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирмани, Ўриндошлик асосида ишга кираётган шахслар меҳнат дафтарчасининг ўрнига асосий иш жойидан маълумотномани тақдим этади;.ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳномани;Маълумоти тўғрисида ҳужжатни;СТИР (мавжуд бўлса);ЖШШИР (мавжуд бўлганда); 2 Геолог етакчи олий Олий маълумотли 3 йилдан кам бўлмаган иш тажрибасига эга. 3 Қудуқ бурғилаш устаси 2 тоифали   ўрта  3 йил иш тажрибасига эга. 4 Бурғулаш қурилмаси машинисти   ўрта  иш тажрибасига эга. 5 Бурғулаш қурилмаси машинисти   ўрта  иш тажрибасига эга. 6 Захчахона ер ости тоғ участкаси , уэр усти кон ишчиси ўрта  иш тажрибасига эга. ТОШКЕНТ МГҚЭ 1 Қудуқ бурғилаш устаси 2-тоифали  олий Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. паспорт /ID карта ёки агар иш изловчи 16 ёшгача бўлса туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома ёхуд идентификацияловчи ID картани;охирги иш жойи бўйича тасдиқланган қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчасини ёки электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирмани, Ўриндошлик асосида ишга кираётган шахслар меҳнат дафтарчасининг ўрнига асосий иш жойидан маълумотномани тақдим этади;.ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳномани;Маълумоти тўғрисида ҳужжатни;СТИР (мавжуд бўлса);ЖШШИР (мавжуд бўлганда); 2 Бурғилаш қурилмаси  машинисти ёрдамчиси   ўрта-махсус Соҳада 2 йил иш стажи талаб этилади. 3 Бурғилаш қурилмаси машинисти ўрта-махсус Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. 4 Автомобил ҳайдовчиси ўрта-махсус Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 5 Экскаватор машинисти ўрта-махсус Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 6 Дурадгор ўрта-махсус Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. РЕГИОНАЛ МГТЭ 1 Бошқарув аппарати Юрисконсульт етакчи Олий Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. паспорт /ID карта ёки агар иш изловчи 16 ёшгача бўлса туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома ёхуд идентификацияловчи ID картани;охирги иш жойи бўйича тасдиқланган қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчасини ёки электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирмани, Ўриндошлик асосида ишга кираётган шахслар меҳнат дафтарчасининг ўрнига асосий иш жойидан маълумотномани тақдим этади;.ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳномани;Маълумоти тўғрисида ҳужжатни;СТИР (мавжуд бўлса);ЖШШИР (мавжуд бўлганда); 2 Стратиграфия партияси 1 тоифали геолог 0,5 ст Олий Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. 3 Геолог 1-тоифали Олий Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. 4  Техник-геолог 2-тоифали ўрта-махсус Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 6 Участка бошлиғи Олий Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 7  Геолог етакчи Олий Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. МАРКАЗИЙ ЛАБОРАТОРИЯ 1 Минералшунос-етакчи олий Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. паспорт /ID карта ёки агар иш изловчи 16 ёшгача бўлса туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома ёхуд идентификацияловчи ID картани;охирги иш жойи бўйича тасдиқланган қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчасини ёки электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирмани, Ўриндошлик асосида ишга кираётган шахслар меҳнат дафтарчасининг ўрнига асосий иш жойидан маълумотномани тақдим этади;.ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳномани;Маълумоти тўғрисида ҳужжатни;СТИР (мавжуд бўлса);ЖШШИР (мавжуд бўлганда); 2 1-тоифали муҳандис-электрончи олий Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. 3 Етакчи муҳандис-кимёгар олий Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. 4 Қоровул ўрта махсус иш тажрибасига эга.           МАРКАЗИЙ ГГЭ 1 Бош геофизик  Бакалвр Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. паспорт /ID карта ёки агар иш изловчи 16 ёшгача бўлса туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома ёхуд идентификацияловчи ID картани;охирги иш жойи бўйича тасдиқланган қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчасини ёки электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирмани, Ўриндошлик асосида ишга кираётган шахслар меҳнат дафтарчасининг ўрнига асосий иш жойидан маълумотномани тақдим этади;.ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳномани;Маълумоти тўғрисида ҳужжатни;СТИР (мавжуд бўлса);ЖШШИР (мавжуд бўлганда); 2 Моддий-техник таъминот бўйича муҳандис Ўрта-махсус Соҳада 5 йил иш стажи талаб этилади. 3 Хайдовчилар тайёргарлигини назоратга олиш бўйича инспектор Ўрта-махсус Соҳада 3 йил иш стажи талаб этилади. 4 Қоровул Ўрта-махсус иш тажрибасига эга. 5 Ишлаб чиқариш бинолари фарроши ўрта иш тажрибасига эга. АНАЛИТИК ЛАБОРАТОРИЯ МАЖМУАСИ 1 1-тоифали муҳандис-кимёгар        Олий   5 йилдан кам бўлмаган, иш тажрибасига эга.  паспорт /ID карта ёки агар иш изловчи 16 ёшгача бўлса туғилганлик тўғрисидаги гувоҳнома ёхуд идентификацияловчи ID картани;охирги иш жойи бўйича тасдиқланган қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчасини ёки электрон меҳнат дафтарчасидан кўчирмани, Ўриндошлик асосида ишга кираётган шахслар меҳнат дафтарчасининг ўрнига асосий иш жойидан маълумотномани тақдим этади;.ҳарбий ҳисобда турганлик ҳақидаги гувоҳномани;Маълумоти тўғрисида ҳужжатни;СТИР (мавжуд бўлса);ЖШШИР (мавжуд бўлганда); 2  Сспектрал таҳлили лаборанти  Олий ёки ўрта махсус  5 йилдан кам бўлмаган, иш тажрибасига эга.  3 Пробир лабараторияси таҳлили лаборанти.   Олий ёки ўрта махсус  5 йилдан кам бўлмаган иш тажрибасига эга.  4 Ишлаб чиқариш хоналари фарроши  ўрта ёки ўрта махсус иш тажрибасига эга.

914

“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tasarrufiga “Regionalgeologiya” davlat muassasasining tegishli aktivlari to'g'risida
“O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tasarrufiga “Regionalgeologiya” davlat muassasasining tegishli aktivlarini qo‘shib olish orqali qayta tashkil etish boshlanganligini maʼlum qiladi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2024 yil 24 maydagi “Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligi huzuridagi Tog‘-kon sanoati va geologiya sohasini nazorat qilish inspeksiyasi faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PQ-187-son qaroriga, jamiyat kuzatuv kengashining 2024 yil 25 iyundagi qaroriga va “O‘zbek geologiya qidiruv” AJning 2024 yil 31 maydagi 51-son buyrug‘iga asosan “O‘zbek geologiya qidiruv” AJni unga “Regionalgeologiya” DMni qo‘shib olish orqali qayta tashkil etish belgilangan. “Regionalgeologiya” DM “O‘zbek geologiya qidiruv” AJ tasarrufiga o‘tkazilib qayta tashkil etilishi munosabati bilan barcha manfaatdor shaxslarni kreditorlar tomonidan yozma talablar qo‘yilishi mumkinligi to‘g‘risida xabardor qiladi O‘zbekiston Respublikasi “Fuqarolik kodeksi” va “Aksiyadorlik jamiyatlari va aksiyadorlar huquqlarini himoya qilish to‘g‘risida”gi qonuniga asosan kreditorlar jamiyatdan majburiyatlarni tugatishni yoki muddatidan ilgari bajarishni hamda zararlarning o‘rinni qoplashni eʼlon berilgan sanadan eʼtiboran o‘ttiz kundan kechiktirmay yozma ravishda xabardor etish orqali talab qilishga haqli. Yozma talablar Toshkent shahar, Yakkasaroy tumani, Bobur ko‘chasi 15-uy manziliga yuborilishi lozim. Tel: (55) 503-14-03 Biz hamkorlarimiz va mijozlarimiz bilan shaffof va ochiq muloqotga intilamiz!

620

HR xizmati rahbari
Oylik 7 000 000 dan 9 000 000 so'mgacha Toshkent shahar Kerakli ish tajribasi: 3-6 yil To'liq stavkada Funksional majburiyatlar: Kadrlar siyosati, standartlari, tartiblari va qoidalarini ishlab chiqish; Bo‘limni malakali mehnat resurslari bilan ta’minlash bo‘yicha ishlarni tashkil etish (turli darajadagi bo‘sh ish o‘rinlarini ommaviy bo‘sh ish o‘rinlaridan tortib tor toifali mutaxassislargacha bo‘lgan o‘z vaqtida va sifatli to‘ldirish masalasini muvofiqlashtirish); kadrlar almashinuvini qisqartirish va xodimlarning sodiqligini oshirish bo‘yicha kompleks chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish; kadrlar zaxirasini shakllantirish va rivojlantirish; kadrlarni moslashtirish, sertifikatlash va baholashning zamonaviy usullarini joriy etish; samaradorlikni baholash va mehnat unumdorligini oshirish tizimini ishlab chiqish va joriy etish, KPI asosida motivatsion sxemalarni joriy etish, xodimlarni nomoddiy rag'batlantirish usullarini amalga oshirish; Kadrlar ishini yuritishni nazorat qilish; Xodimlar xarajatlari smetasidan oqilona foydalanishni nazorat qilish; HR xizmati biznes jarayonlarini avtomatlashtirish. kompaniya qadriyatlariga asoslangan korporativ madaniyatni rivojlantirish, samarali motivatsion muhitni yaratish; Talablar: Oliy maxsus ta’lim – majburiy; Amaldagi yoki olingan qo'shimcha professional sertifikatlarga ega bo'lish afzallik bo'ladi; Xodimlar bilan ishlashning barcha yo'nalishlari bo'yicha amaliy bilim (tanlash, baholash, moslashtirish, o'qitish, kadrlarni rivojlantirish va rag'batlantirish, kadrlar ishini yuritish, korporativ madaniyat va boshqalar); Shu kabi lavozimda kamida 3 yil ish tajribasi; HR sohasida kamida 7 yillik ish tajribasi; yirik davlat va ko‘p tarmoqli kompaniyalarda ish tajribasiga ustunlik beriladi; Xodimlarni rag'batlantirish va baholash tizimini yaratish sohasidagi muvaffaqiyatli loyihalar - maqsadga muvofiq; Excel, Word, PowerPoint kabi amaliy dasturlarni yuqori darajada bilish; Zamonaviy avtomatlashtirilgan HR tizimlarida ish tajribasi ustunlik bo'ladi; Kompaniyada HR jarayonlarini avtomatlashtirish tajribasi; Jamoada ishlash va murakkab vazifalarni tuzish qobiliyati; Analitik fikrlash, yuqori darajadagi mas'uliyat, stressga chidamlilik, yaxshi rivojlangan muloqot qobiliyatlari; Ingliz tilini yuqori darajada bilish (O'rta); Imkoniyatlar: Dinamik rivojlanayotgan yirik kompaniyada ishlash; Rasmiy raqobatbardosh ish haqi, ijtimoiy. O'zbekiston Mehnat kodeksiga muvofiq paket; Muvaffaqiyatli nomzod bilan ish haqi darajasi muhokama qilinadi; Kompaniya hisobidan kasbiy o‘sish va malaka oshirish; Korporativ siyosat doirasida hisobot yili natijalariga ko‘ra bonus; Ish tartibi 5/2 soat 09:00 dan 18:00 gacha, juma kuni - 17:00 gacha;

746

Moliyaviy nazorat va boshqaruv hisoboti bo‘limi boshlig‘i
Oylik 15 000 000 so‘mdan 18 000 000 so‘mgacha Toshkent shahar Talab qilinadigan ish tajribasi: 3-6 yil To'liq stavkada Funksional majburiyatlar: • boshqaruv hisobotini tayyorlash jarayonini tashkil etish; • boshqaruv hisobi uchun hisob siyosatini ishlab chiqish va yangilash; • boshqaruv hisobidagi operatsiyalarni aks ettirish masalalarini qo'llab-quvvatlash; • tegishli me’yoriy hujjatlar bilan tasdiqlangan hisobot jadvalining bajarilishini rejalashtirish, muvofiqlashtirish va nazorat qilish; • tizimda konsolidatsiyani nazorat qilish, yakuniy konsolidatsiyalangan ma'lumotlarni shakllantirish; • Kompaniyaning boshqa bo'linmalari va auditorlar bilan o'zaro hamkorlik; • Taftish komissiyasi, Boshqaruv, Kuzatuv kengashi uchun taqdimotlarni shakllantirish, iqtisodiy ko'rsatkichlar bo'yicha UFRS hisobotidan boshqaruv hisobotiga qadar munosabatlarni o'rnatish; • byudjetlashtirish jarayonini tashkil etish va byudjetlar ijrosini nazorat qilish. • byudjet modellarini yaratish va byudjetlashtirish jarayonini avtomatlashtirish • moliyaviy mas'uliyat markazlari sharoitida operatsion va ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini nazorat qilish; • Kompaniyaning boshqaruv hisobotini tayyorlashni avtomatlashtirish loyihasida ishtirok etish (boshqaruv hisoboti shakllari, maqolalar ma'lumotnomalari, xaritalar va boshqalar). Talab qilinadigan ko‘nikmalar: • Iqtisodiy yo'nalish bo'yicha oliy ma'lumot - majburiy; • Qo'shimcha professional sertifikatlarga, ACCA, DipIFR va shunga o'xshash sertifikatlarga ega bo'lish, davom etayotgan yoki olingan, afzallik bo'ladi; • Mahalliy buxgalteriya standartlari (NAS) va soliq hisobini bilish – maqsadga muvofiqdir; • Shu kabi lavozimda kamida 3 yil ish tajribasi; • Moliya va buxgalteriya sohasida kamida 5 yil ish tajribasi; • Yirik diversifikatsiyalangan kompaniyalarda va konsaltingda ish tajribasi borligi afzalik beradi; • Excel, Word, PowerPoint kabi amaliy dasturlarni yuqori darajada bilish; • Turli tranzaksiya tizimlari (1C ERP, SAP) asosida boshqaruv hisobotini tayyorlashni avtomatlashtirish tajribasi; • Jamoada ishlash va murakkab vazifalarni tuzish qobiliyati; • Analitik fikrlash, yuqori darajadagi mas'uliyat, stressga chidamlilik, yaxshi rivojlangan muloqot qobiliyatlari; • Ingliz tilini yuqori darajada bilish (O'rta);   Imkoniyatlar: • Dinamik rivojlanayotgan yirik kompaniyada ishlash; • Rasmiy raqobatbardosh ish haqi, ijtimoiy. O'zbekiston Mehnat kodeksiga muvofiq paket; • Muvaffaqiyatli nomzod bilan ish haqi darajasi muhokama qilinadi; • Kompaniya hisobidan kasbiy o‘sish va malaka oshirish; • Korporativ siyosat doirasida hisobot yili natijalariga ko‘ra bonus; • Ish tartibi 5/2 soat 09:00 dan 18:00 gacha, juma kuni - 17:00 gacha;

772

Foydali havolalar